Persolog typologia osobowości DISK: klucz do lepszego rozumienia ludzi i budowania relacji

W świecie zamieszkanym przez ponad 8 miliardów ludzi, każdy z nas jest unikalny, jednak dzięki modelom takim jak DISK Persolog, możemy lepiej zrozumieć, jak różne typy osobowości funkcjonują, reagują na różne sytuacje i nawiązują relacje z innymi. Prawdziwe zrozumienie innych zaczyna się od zrozumienia siebie, a DISK Persolog jest narzędziem, które może nam w tym pomóc.

Zastosowanie modelu DISK persolog obecnie

Model DISK Persolog jest używany na całym świecie w różnych dziedzinach, w tym w biznesie, edukacji, coachingu i terapii. Ze względu na swoją uniwersalność, skuteczność i łatwość zrozumienia, zyskał uznanie zarówno wśród specjalistów, jak i osób poszukujących samorozwoju.

Czym jest model DISK persolog?

Model DISK Persolog to kompleksowe narzędzie do analizy typów osobowości. Każdy z nas ma w sobie elementy wszystkich czterech typów, ale zazwyczaj jeden lub dwa z nich dominują. Zrozumienie tych typów osobowości jest kluczem do lepszego zrozumienia siebie i innych.

Zastosowanie DISK Persolog w życiu osobistym i zawodowym

Poznanie typologii osobowości DISK Persolog to nie tylko fascynujące odkrycie w świecie psychologii, ale przede wszystkim praktyczne narzędzie, które może przynieść realne korzyści w wielu aspektach naszego życia. Model DISK jest uniwersalny – dotyczy on zarówno sfery osobistej, jak i zawodowej. Poniżej przedstawiamy kilka kluczowych obszarów, w których znajomość tej typologii może okazać się niezwykle pomocna.

Rozwój osobisty i zrozumienie siebie

Zrozumienie swojego typu osobowości według modelu DISK może być pierwszym krokiem na drodze do głębszego poznania siebie i swojego potencjału, czyli rozwoju osobistego. Dzięki niemu jesteśmy w stanie zrozumieć, dlaczego reagujemy w określony sposób na różne sytuacje, jakie są nasze mocne strony, a także nad czym powinniśmy pracować, aby dalej się rozwijać.

Wiesz, że poszczególne typy osobowości mają swoje specyficzne obawy? Obejrzyj nagranie, pt. „Czego boją się osoby o różnych typach osobowości DISK persolog?. Kontynuacja artykułu – pod filmem

Zarządzanie zespołami i dopasowanie pracowników do ról

Model DISK jest nieocenionym narzędziem w zarządzaniu zespołami. Pozwala na lepsze zrozumienie, jakie są mocne strony poszczególnych członków zespołu, a także jakie role najbardziej im odpowiadają. Dzięki temu możliwe jest optymalne wykorzystanie potencjału każdego pracownika i budowanie efektywnych, zgranych zespołów.

Wiesz, że każdy typ osobowości ma swoje własne powody, gdy odchodzi z pracy? Obejrzyj, pt. „Jakie są powody odejścia z pracy osób o różnych typach osobowości DISK persolog?” Dalsza część artykułu – pod filmem.

Budowanie związków i kompetencje komunikacyjne

Zrozumienie typologii DISK Persolog może również znacznie ułatwić budowanie relacji – zarówno tych prywatnych, jak i zawodowych. Dzięki niemu jesteśmy w stanie lepiej zrozumieć, jakie są oczekiwania i potrzeby innych osób, a także jak efektywnie z nimi komunikować.

Więcej o komunikacji przeczytasz w artykule, pt. „Komunikacja osób o różnych typach osobowości DISK persolog”

Zastosowanie DISK Persolog w sprzedaży i obsłudze klienta

Wreszcie, model DISK jest niezwykle przydatny w obszarze sprzedaży i obsługi klienta. Pozwala on bowiem na lepsze zrozumienie, jakie są potrzeby i oczekiwania klientów, a także jak efektywnie z nimi komunikować i budować długotrwałe relacje.

Obejrzyj nagranie, pt. „Tajemnice zakupów osób o różnych typach osobowości”. Kontynuacja artykułu – pod filmem.

Jak sprawdzić mój typ osobowości DISK persolog?

Pierwszym krokiem w odkrywaniu swojego typu osobowości DISK jest wykonanie testu. Testy te podzielone są na różne kategorie, w zależności od szczegółowości analizy, której szukamy. Możemy wybrać między testem profilu osobowości, który skupia się na ogólnych cechach naszej osobowości, a profilem zachowań, który analizuje, jak nasza osobowość wpływa na nasze codzienne działania. Oba te testy (zarówno w wersji papierowej jak i online) posiadają ten sam kwestionariusz i omawiają wszystkie 20 typów osobowości persolog. Różnią się tylko tym, że profil osobowości posiada więcej poziomów interpretacyjnych niż profil zachowań.

Test papierowy czy online

Jak już wspomniano ona testy mogą być przeprowadzone zarówno w tradycyjny sposób (wersja papierowa) jak i online. W przypadku testu online otrzymujemy automatycznie wyliczony wynik wraz z diagramami oraz opisem naszego profilu osobowości/zachowań. Gdy wypełniamy test papierowy (zarówno jednego jak i drugiego rodzaju) wynik obliczamy sami (pod okiem certyfikowanego trenera persolog). W opracowaniach drukowanych (w przeciwieństwie do wersji online) mamy opisy wszystkich 20 profili zachowań persolog.

Obejrzyj nagranie, pt. „Test persolog rodzaje testów i jak je prawidłowo wypełnić”. Kontynuacja artykułu znajduje się pod filmem.

Specjalistyczne testy uzupełniające

Warto wspomnieć, że dla tych, którzy pragną bardziej dogłębnej analizy, dostępne są także testy uzupełniające, takie jak „Profil stresu zawodowego i prywatnego”, „Profil zarządzania sobą w czasie”, czy „Profil zatrudnienia”. Dają one nie tylko wgląd w naszą osobowość, ale również pomagają zrozumieć, jak radzimy sobie ze stresem, jak zarządzamy naszym czasem, a także jakie są nasze predyspozycje zawodowe. „Profil zatrudnienia” wykorzystywany jest w procesie rekrutacji pracowników.

Gdzie zrobić test

Testy DISK persolog przeprowadza się zwykle podczas szkoleń, a także online. Często testy online łączą się z omówieniem wyników z certyfikowanym trenerem persolog, co jest szczególnie cenne, gdyż pozwala na pełne zrozumienie i wykorzystanie wyników w praktyce. Podobnie rzecz ma się z testami drukowanymi – warto je zrobić w obecności trenera i skorzystać z omówienia wyników.

Jakie szkolenie z typologii DISK Persolog wybrać dla siebie?

W zależności od specyfiki swojej pracy i potrzeb rozwojowych, możemy wybrać różne rodzaje szkoleń z typologii DISK Persolog. Są zarówno szkolenia ogólne, jak i specjalistyczne. Bez względu na wybór, podczas każdego szkolenia wypełniamy test Persolog, który pozwala nam poznać nasz typ osobowości i zrozumieć, jak wpływa on na nasze relacje z innymi.

DISK Persolog w akcji – szkolenie ogólne

Szkolenie ogólne „DISK Persolog w akcji” skierowane jest do każdej osoby, która chce zrozumieć siebie i swoje zachowania lepiej, a także skuteczniej komunikować się z innymi. Można na nim nauczyć się, jak identyfikować różne style zachowań i jak dostosowywać swoje reakcje, aby zbudować skuteczną komunikację i zrozumieć różnice między ludźmi. Udział w szkoleniu pozwoli lepiej zrozumieć siebie i innych, co przyczyni się do lepszej jakości relacji zarówno zawodowych, jak i prywatnych.

DISK Persolog w sprzedaży i obsłudze klienta – szkolenie sprzedażowe

Szkolenie „DISK Persolog w sprzedaży i obsłudze klienta” jest skierowane do osób pracujących w obszarze handlu i obsługi klienta. Uczestnicy nauczą się na nim, jak lepiej zrozumieć potrzeby klienta i dostosować do nich swoje działania, co zwiększy efektywność sprzedaży i satysfakcję klienta. Pozwoli to także na zrozumienie, dlaczego niektóre techniki sprzedaży działają, a inne nie, oraz jak dostosować swoje strategie do różnych typów klientów.

Typologia DISK Persolog – szkolenia dla firm

Szkolenia z typologii DISK Persolog oferowane są również dla firm, dostosowane do specyficznych potrzeb różnych grup pracowniczych.

• szkolenia dla menedżerów są szczególnie wartościowe, ponieważ typologia DISK Persolog pomaga w skutecznym zarządzaniu zespołami. Pozwalają one menedżerom zrozumieć, jakie są unikalne style zachowań ich podwładnych, co umożliwia lepsze dostosowanie stylu zarządzania do potrzeb zespołu i zwiększa efektywność pracy;
• szkolenia dla pracowników są kluczowe dla poprawy współpracy, efektywności oraz komunikacji w zespole. Wiedza na temat typologii DISK Persolog pomaga pracownikom zrozumieć różnice między nimi, co prowadzi do wzajemnego szacunku, lepszej komunikacji i skuteczniejszej pracy;
• natomiast szkolenia dla handlowców koncentrują się na tym, jak typologia DISK Persolog może wzmacniać kompetencje sprzedażowe i usprawniać komunikację z klientem. Uczą, jak identyfikować typy klientów i dostosowywać do nich swoje strategie sprzedażowe, co przekłada się na większą efektywność sprzedaży i lepsze relacje z klientami.

Dowiedz się więcej

• artykuł, pt. „Osobowość a style zarządzania wg modelu DISK persolog”
• artykuł, pt. „Model DISK dla menedżerów – typologia persolog w zarządzaniu zespołami”

Gdzie organizowane są szkolenia?

Szkolenia DISK Persolog organizowane są w wielu dużych miastach w Polsce, takich jak Kraków, Warszawa, Katowice, Wrocław czy Szczecin. Jest to wygodne dla osób, które chcą skorzystać z oferty szkoleniowej bez konieczności dalekich podróży. Ponadto, na zamówienie firm, szkolenia mogą być zorganizowane w dowolnym miejscu na terenie Polski, co daje duże możliwości dostosowania do potrzeb i oczekiwań konkretnego przedsiębiorstwa. Wybierając szkolenie, warto więc rozważyć zarówno jego temat, jak i lokalizację.

Indywidualne szkolenia online

Istnieje również opcja odbycia indywidualnego szkolenia online dotyczącego typologii DISK Persolog. Ta forma nauki jest szczególnie atrakcyjna dla osób, które nie mogą lub nie chcą uczestniczyć w szkoleniach stacjonarnych. Z takiej możliwości chętnie korzystają przedsiębiorcy kierujący firmami, menedżerowie zarządzający zespołami oraz freelancerzy zajmujący się sprzedażą. Indywidualne szkolenia online z typologii DISK Persolog to elastyczna i wygodna forma zdobywania wiedzy, która może przynieść wymierne korzyści zarówno w pracy zespołowej, jak i indywidualnej, a także w procesie sprzedaży.

Persolog w sprzedaży i obsłudze klienta to dwudniowe szkolenie z typologii osobowości DISK (DISC) dedykowane osobom zajmującym się sprzedażą i obsługą klienta. Pierwszy dzień szkolenia dostarcza ogólnych wiadomości na temat typów osobowości wg persologa, a w drugim – ta wiedza zostaje przełożona na sprzedaż i obsługę klienta.

Jeśli chcesz zorganizować szkolenie z persologa w swoim mieście lub firmie – napisz maila kontakt@wiktortokarski.pl