First Time Manager online – szkolenie otwarte dla nowych menedżerów
Cztery wtorkowe spotkania online dla osób, które właśnie zostały kierownikami albo wkrótce obejmą zespół. Zapis indywidualny – wystarczy jedna osoba z firmy.
- 4 spotkaniapo 3 godziny, online
- 9.02–2.03.2027wtorki, 9:00–11:50
- 5–12 osóbw grupie
- od 1 690 złnetto za uczestnika
Masz pytania? Zadzwoń: 530 535 539
- Szkolenie otwarte online dla nowych kierowników z różnych firm – zapis indywidualny, bez zamawiania szkolenia dla całego zespołu.
- 4 spotkania we wtorki: 9, 16 i 23 lutego oraz 2 marca 2027, w godz. 9:00–11:50 (2 sesje po 80 minut z 10-minutową przerwą).
- Program: rola menedżera i komunikacja, exposé szefa, informacja zwrotna FUKO+, delegowanie, cele SMART, konflikt, asertywność i motywowanie.
- Cena: 1 690 zł netto za uczestnika (+23% VAT). Fakturę wystawiamy dopiero po potwierdzeniu, że grupa rusza.
- Opcjonalnie wsparcie Premium po szkoleniu: 3 lub 6 indywidualnych sesji online 1:1 z trenerem (3 290 zł lub 4 690 zł netto razem ze szkoleniem) – tylko 6 miejsc.
- Prowadzi dr Wiktor Tokarski – trener biznesu od 2008 roku, autor programu First Time Manager.
Dla kogo jest to szkolenie
Szkolenie jest dla osób, które pierwszy raz prowadzą zespół albo przygotowują się do tej roli – w firmie, w której nie ma tylu nowych kierowników, żeby zamówić szkolenie zamknięte. Na zajęciach spotkasz menedżerów z różnych branż, z podobnymi wyzwaniami.
- Nowi kierownicy i liderzy zespołów – kilka tygodni lub miesięcy po awansie, często spośród dotychczasowych kolegów.
- Przyszli menedżerowie – osoby, które firma przygotowuje do objęcia zespołu.
- Kierownicy bez przygotowania menedżerskiego – prowadzą ludzi od jakiegoś czasu, ale nigdy nie uczyli się zarządzania.
- Właściciele małych firm, którzy zatrudnili pierwszych pracowników i chcą nimi dobrze zarządzać.
Program – 4 spotkania
Każde spotkanie to dwie sesje po 80 minut z 10-minutową przerwą. Między spotkaniami uczestnicy stosują narzędzia w swoim zespole, a na kolejnym spotkaniu omawiamy, co zadziałało.
Spotkanie 1 (9 lutego). Z kolegi szefem – rola menedżera i komunikacja
- czym praca menedżera różni się od pracy specjalisty
- jak rozmawiać z byłymi kolegami, którzy dziś są Twoim zespołem
- jak przekazywać zadania i oczekiwania, żeby zespół wiedział, co, na kiedy i po co
- exposé szefa – jak przygotować pierwsze wystąpienie przed zespołem w nowej roli
Spotkanie 2 (16 lutego). Informacja zwrotna
- feedback jako narzędzie zarządzania i motywowania
- jak doceniać konkretnie, a nie ogólnikowo
- korygująca informacja zwrotna – model FUKO+
- ćwiczenie rozmów na sytuacjach z pracy uczestników
Spotkanie 3 (23 lutego). Delegowanie i cele
- po co delegować i czego nie oddawać
- sytuacyjne delegowanie – dopasowanie do doświadczenia i samodzielności pracownika
- cele metodą SMART
- priorytety – matryca Eisenhowera
Spotkanie 4 (2 marca). Konflikt, asertywność i motywowanie
- rodzaje konfliktów i co kryje się pod sporem
- asertywność, uległość i agresja – asertywna odmowa i trudne rozmowy
- co naprawdę motywuje ludzi – teoria X i Y, motywatory i czynniki higieny
- plan rozwoju na pierwsze miesiące w roli menedżera
Pełny, 3-dniowy program (z modułem o stylach DISC) realizujemy w formie szkolenia zamkniętego First Time Manager dla grup z jednej firmy.
Jak wyglądają zajęcia online
To warsztat, nie webinar. Uczestnicy pracują z włączoną kamerą: ćwiczą rozmowy w parach i małych grupach, omawiają sytuacje z własnej pracy i dostają informację zwrotną od trenera i grupy. Teoria jest krótka i zawsze prowadzi do narzędzia, które można zastosować od razu.
- Grupa 5–12 osób – na tyle mała, żeby każdy przećwiczył swoje sytuacje.
- Potrzebujesz: komputera z kamerą i mikrofonem oraz spokojnego miejsca na czas zajęć. Link do spotkań wyślemy przed szkoleniem.
- Po szkoleniu: materiały, imienne zaświadczenie ukończenia szkolenia i miesiąc wsparcia mailowego trenera. W wariantach Premium także sesje 1:1.
Cena i zasady zapisu
- 1 690 zł netto za uczestnika (2 078,70 zł brutto). Cena obejmuje 4 spotkania (12 godzin), materiały, imienne zaświadczenie i miesiąc wsparcia mailowego.
- Zapisy do 26 stycznia 2027. Liczba miejsc: 12.
- Minimalna grupa to 5 osób. 26 stycznia potwierdzimy mailowo, że szkolenie się odbędzie.
- Faktura po potwierdzeniu grupy. Niczego nie płacisz przy zapisie. Fakturę wystawimy po potwierdzeniu, z terminem płatności przed pierwszym spotkaniem.
- Jeśli grupa się nie zbierze, zaproponujemy miejsce w kolejnym terminie albo szkolenie indywidualne z tym samym programem. Możesz też zrezygnować bez żadnych kosztów.
Wsparcie Premium po szkoleniu – sesje 1:1
Szkolenie daje narzędzia, a sesje indywidualne pomagają zastosować je we własnym zespole. Na sesjach online 1:1 z dr. Wiktorem Tokarskim pracujesz na swoich sytuacjach: trudnej rozmowie z pracownikiem, delegowaniu, konflikcie w zespole czy przygotowaniu exposé. Wariant wybierasz w formularzu zapisu.
| Wariant | Co zawiera | Cena netto |
|---|---|---|
| Standard | szkolenie (4 spotkania), materiały, imienne zaświadczenie, miesiąc wsparcia mailowego | 1 690 zł (2 078,70 zł brutto) |
| Premium 3 | to co w Standard + 3 sesje 1:1 online po 50 minut + 3 miesiące wsparcia mailowego | 3 290 zł (4 046,70 zł brutto) |
| Premium 6 | to co w Standard + 6 sesji 1:1 online po 50 minut + 3 miesiące wsparcia mailowego | 4 690 zł (5 768,70 zł brutto) |
- Tylko 6 miejsc w wariantach Premium – tyle osób możemy dobrze wesprzeć indywidualnie. Decyduje kolejność zgłoszeń.
- Sesje do wykorzystania w ciągu 3 miesięcy od ostatniego spotkania szkolenia, czyli do 2 czerwca 2027. Terminy ustalamy indywidualnie.
- Wsparcie można dokupić później – do 2 marca 2027 (ostatnie spotkanie), jeśli zostaną wolne miejsca. Wtedy cena jest wyższa: 1 800 zł netto za 3 sesje albo 3 600 zł netto za 6 sesji.
Kto prowadzi szkolenie
Szkolenie prowadzi dr Wiktor Tokarski – trener biznesu od 2008 roku, coach i mentor menedżerów, autor programu First Time Manager, dyrektor zarządzający Instytutu Szkoleń i Coachingu, wcześniej menedżer. Od lat pracuje z nowymi kierownikami z firm z całej Polski.
Opinie klientów
Zapisz się na szkolenie
Wypełnij formularz – potwierdzimy zgłoszenie mailowo. Jeśli zgłaszasz kilka osób z jednej firmy, wpisz ich dane w polu „Uwagi”.
FAQ – najczęstsze pytania o szkolenie otwarte First Time Manager
Czym szkolenie otwarte różni się od zamkniętego?
Ile kosztuje szkolenie?
Czym jest wsparcie Premium?
Kiedy płacę za szkolenie?
Co jeśli nie zbierze się grupa?
Co jeśli nie mogę być na jednym ze spotkań?
Czy mogę zgłosić kilka osób z jednej firmy?
Czy zajęcia są nagrywane?
Czy dostanę zaświadczenie?
Dołącz do lutowej grupy
Zapisy do 26 stycznia 2027. Niczego nie płacisz przy zapisie – fakturę wystawimy po potwierdzeniu grupy.
Masz pytania? Zadzwoń: 530 535 539
Program: dr Wiktor Tokarski. Aktualizacja: październik 2026.