Opis
Czym jest Profil osobowości persolog®?
To kwestionariusz oparty na modelu DISC, który opisuje cztery style zachowania: Dominujący (D), Inicjatywny (I), Stały (S) i Krytyczno-analityczny (C). Każdy z nas korzysta ze wszystkich czterech, ale w różnych proporcjach. Profil pokazuje, który styl jest u Ciebie najsilniejszy, jak zmienia się Twoje zachowanie w zależności od otoczenia i co z tego wynika dla Twojej pracy, komunikacji i relacji.
Jak to wygląda krok po kroku
- Zamawiasz i podajesz numer paczkomatu InPost albo adres do wysyłki kurierem.
- Dostajesz przesyłkę z drukowanym testem i opracowaniem. Nie wypełniaj go jeszcze.
- Umawiamy sesję online. Po zaksięgowaniu wpłaty dostaniesz link do wyboru terminu.
- Na sesji (80 minut) wypełniasz test pod moim okiem. Wyjaśniam wątpliwości na bieżąco, więc wynik jest rzetelny.
- Omawiamy wyniki. Rozmawiamy o Twoich mocnych stronach, o tym, co Cię męczy lub blokuje, i o tym, jak lepiej porozumiewać się z ludźmi o innych stylach. Opracowanie zostaje u Ciebie.
Kto prowadzi omówienie
dr Wiktor Tokarski – certyfikowany trener persolog®, trener biznesu od 2008 roku i coach od 2016 roku. Na szkoleniach i sesjach korzystam z modelu DISC na co dzień, pracując z menedżerami, zespołami i osobami prywatnymi.
Dla kogo
- Menedżerowie i liderzy – lepiej rozumiesz siebie jako szefa i możesz dopasować sposób zarządzania do ludzi w zespole.
- Osoby przed zmianą zawodową – sprawdzasz, w jakim środowisku pracy czujesz się najlepiej.
- Każdy, kto chce poprawić komunikację – w pracy, w związku, w rodzinie.
DISC w zespole lub w firmie
Jeśli chcesz przebadać cały zespół, lepszym wyborem będzie szkolenie z modelu DISC. Więcej o samym modelu przeczytasz na stronie Model DISC.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.