Szkolenia dla firm

Szkolenia dla firm w Opolu

Prowadzimy szkolenia dla menedżerów i zespołów z Opola i całej Opolszczyzny: z zarządzania ludźmi, zarządzania zmianą, komunikacji i modelu DISC. Dojazd trenera jest zawsze wliczony w cenę szkolenia. Szkolimy w siedzibie firmy albo w sali, którą wynajmujecie, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.

  • od 2008prowadzę szkolenia
  • dojazdwliczony w cenę
  • do 20 osóbw grupie
  • 48 hbezpłatna wycena

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

Firmy i zespoły na Opolszczyźnie

Opolszczyzna to energetyka (Elektrownia Opole), przemysł cementowy i chemiczny, motoryzacja, przemysł spożywczy i logistyka; wiele firm współpracuje na co dzień z partnerami z Niemiec. Gminy z najwyższym odsetkiem mieszkańców deklarujących narodowość niemiecką leżą głównie na Opolszczyźnie, a kontakty z partnerami z Niemiec są dla wielu firm codziennością.

Dla zakładów przemysłowych proponujemy szkolenia z zarządzania zmianą, a dla firm handlowych i usługowych – z komunikacji i obsługi klienta.

Prowadziliśmy szkolenia dla firm i instytucji z wielu branż, m.in. IT, bankowości i ubezpieczeń, telekomunikacji i mediów, energetyki, farmacji, budownictwa, przemysłu (np. tytoniowego, piwowarskiego, motoryzacyjnego i oświetleniowego), handlu detalicznego, handlu i naprawy pojazdów, księgowości i innych usług profesjonalnych, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej.

Szkolenia, które polecamy firmom z Opola

Każdy program dopasowujemy do Waszej sytuacji. Zobacz wszystkie szkolenia.

Szkolenia dla firm w Opolu: rynek pracownika i współpraca z partnerami z Niemiec

Opole to ośrodek akademicki z Uniwersytetem Opolskim i Politechniką Opolską. Wałbrzyska Specjalna Strefa Ekonomiczna „Invest-Park” przygotowała w Opolu-Wrzoskach 111 ha terenów pod produkcję, magazyny i usługi, a wśród branż regionu wymienia motoryzację, chemię, przemysł spożywczy, budownictwo i logistykę. Pod Opolem pracuje Elektrownia Opole, największy producent energii elektrycznej w regionie. Gminy z najwyższym odsetkiem mieszkańców deklarujących narodowość niemiecką leżą głównie na Opolszczyźnie, a kontakty z niemieckimi klientami, dostawcami i centralami są tu dla wielu firm codziennością.

Według Barometru zawodów 2025 liczba mieszkańców województwa spadła do 936,7 tys. (koniec 2023 r.), rośnie udział osób w wieku poprodukcyjnym, a region od lat zmaga się z emigracją zarobkową. W Opolu i powiecie opolskim brakuje m.in. inżynierów budownictwa, kierowców ciężarówek i magazynierów, a część absolwentów wyjeżdża do Wrocławia i aglomeracji śląskiej. Dla menedżera oznacza to, że utrzymanie dobrego pracownika kosztuje mniej niż znalezienie nowego. Liczy się regularna rozmowa o rozwoju, sprawiedliwy podział zadań i szybkie wdrożenie osób, które przychodzą z innych branż.

Tematy, które najlepiej odpowiadają na te wyzwania:

  • delegowanie i motywowanie – jak dawać ludziom odpowiedzialność i perspektywę, żeby nie szukali jej gdzie indziej;
  • feedback w zespole – rozmowy rozwojowe i docenianie, które realnie wpływają na decyzję o zostaniu w firmie;
  • skuteczna komunikacja w zespole – jasne ustalenia także wtedy, gdy część decyzji zapada u partnera lub w centrali w Niemczech.

Jak przygotowujemy szkolenie

  1. Bezpłatna rozmowa o celu szkolenia i sytuacji zespołu.
  2. Diagnoza potrzeb: rozmowa z osobami zamawiającymi szkolenie lub krótka ankieta.
  3. Program i wycena dopasowane do Waszych celów.
  4. Szkolenie stacjonarne w siedzibie firmy lub w wybranej przez Was sali.
  5. Podsumowanie z rekomendacjami i, jeśli chcecie, sesje follow-up.

Gdzie i jak szkolimy na Opolszczyźnie

Trenerzy z naszego zespołu mieszkają w różnych częściach Polski i dojeżdżają do firm w każdym regionie, także do Opola. Trener przyjeżdża do Was: do siedziby firmy albo do sali wynajętej przez Was w hotelu czy centrum konferencyjnym. Dojeżdżamy do firm w całym regionie, m.in. do Kędzierzyna-Koźla, Nysy, Brzegu i Strzelec Opolskich. Szkolimy także we Wrocławiu i w Katowicach. Krótsze szkolenia możemy też poprowadzić online.

Kto prowadzi szkolenia

Szkolenia prowadzę ja, dr Wiktor Tokarski, albo trenerzy z mojego zespołu. Szkolenia prowadzę od 2008 roku, a doświadczenie zdobywałem także jako menedżer, dyrektor zarządzający i wykładowca akademicki. Poznaj zespół trenerów na isic.edu.pl.

Opinie klientów

Opublikowano na Google Google
Anna Żugaj profile picture
Anna Żugaj
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Kolejne rewelacyjne spotkanie z nauką obsługi Klienta, gorąco polecam.
Opublikowano na Google Google
Karolina Dudek profile picture
Karolina Dudek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo przyjemna atmosfera, prosty i ciekawy przekaz. Polecam!!!
Opublikowano na Google Google
Daria Marzec profile picture
Daria Marzec
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam !
Opublikowano na Google Google
Julia Katołyk-Pałys profile picture
Julia Katołyk-Pałys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rozmowy dotyczące komunikacji i typów osobowości były bardzo ciekawe i praktyczne. Pomogły mi lepiej zrozumieć różne style zachowań oraz to, jak wpływają one na współpracę i relacje z innymi ludźmi. Dzięki temu łatwiej mi dostosować sposób komunikacji do różnych osób i sytuacji. Spotkania miały konkretny, a jednocześnie przystępny charakter, co sprawiło, że wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce. Polecam każdemu, kto chce poprawić swoje relacje i skuteczniej się komunikować.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Kowal profile picture
Agnieszka Kowal
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super! Polecam!
Opublikowano na Google Google
Emilia Grabon profile picture
Emilia Grabon
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia Pana Wiktora. Bardzo przyjemne zajęcia. Wiedza na wysoki poziomie. Świetna atmosfera.
Opublikowano na Google Google
Sylwia Król profile picture
Sylwia Król
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam!😊
Opublikowano na Google Google
Monika Mróz profile picture
Monika Mróz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było bardzo praktyczne, pełne ćwiczeń i wartościowych wskazówek, dzięki którym można realnie poprawić swoje umiejętności wystąpień.
Opublikowano na Google Google
Adrian Suliga profile picture
Adrian Suliga
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Ciekawe i merytoryczne szkolenie, wiedza na pewno przyda się na przyszłość.
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenia w Opolu

Czy możecie przeprowadzić szkolenie w naszej firmie w Opolu?
Tak, to najczęstsza forma. Potrzebujemy sali dla uczestników, rzutnika lub ekranu i flipchartu.
Czy macie biuro lub salę szkoleniową w Opolu?
Nie. Trenerzy dojeżdżają do Was – mieszkają w różnych częściach Polski i prowadzą szkolenia w całym kraju. Salę zapewnia firma: we własnym biurze albo wynajętą, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.
Czy dojazd trenera do Opola jest dodatkowo płatny?
Nie. Dojazd trenera w dowolne miejsce w Polsce jest wliczony w cenę szkolenia.
Czy możecie przeprowadzić szkolenie po niemiecku?
Tak. Nasi trenerzy prowadzą szkolenia także po niemiecku, angielsku i francusku. Napisz, w jakim języku ma się odbyć szkolenie, a dobierzemy trenera.
Czy szkolenie może pomóc menedżerom zatrzymać pracowników w firmie?
Tak. Na szkoleniu kierownicy ćwiczą rozmowy rozwojowe, docenianie i rozmowę z osobą, która rozważa odejście. Pokazujemy też, jak delegować zadania tak, żeby pracownicy widzieli w firmie swoją przyszłość, a nie tylko dodatkowe obowiązki.
Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?
Większość szkoleń prowadzimy w grupach do 20 osób. Na szkoleniach z wystąpień publicznych i Exposé szefa grupa liczy do 12 osób, żeby każdy miał czas na ćwiczenia.
Ile kosztuje szkolenie?
Cena zależy od długości, liczby uczestników i stopnia dopasowania programu. Wycenę przygotowujemy po krótkiej rozmowie, bezpłatnie.

Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Przygotujemy wycenę albo omówimy Twoją sytuację podczas bezpłatnej rozmowy online.

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539