Redakcja blogaKsiążki i filmyAktualizacja: 15.10.20264 min czytania
Przywództwo przyszłości - leadership w świecie VUCA Coaching Mentoring Szkolenia Wiktor Tokarski

Książka Michała Chmieleckiego „Przywództwo przyszłości. Jak stać się ultraliderem, który skutecznie przewodzi, gdy nic dookoła nie jest pewne” to publikacja, która trafia w samo sedno wyzwań, z jakimi mierzą się dziś liderzy — nie tylko w świecie biznesu, ale również w organizacjach non-profit, edukacji, czy w dynamicznie zmieniających się środowiskach technologicznych. Autor, wykładowca, praktyk i konsultant zarządzania, zabiera nas w podróż przez nowe modele przywództwa, które odpowiadają na realia świata VUCA 2.0 – świata zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności.

Z perspektywy trenera biznesu, coacha i mentora — to pozycja, która oferuje znacznie więcej niż teorię. To praktyczny przewodnik po nowoczesnym przywództwie, pełen wskazówek, które można od razu zastosować w pracy z zespołem, w rozwoju osobistym lub w budowaniu własnej marki lidera.


O czym jest książka Przywództwo przyszłości Michała Chmieleckiego

Książka stanowi odpowiedź na współczesne wyzwania zarządcze, prezentując model „ultralidera” – osoby, która nie tylko zarządza, ale inspiruje, prowadzi, adaptuje się i rozwija w środowisku pełnym nieprzewidywalności.

Autor dzieli publikację na dwie główne części:

  • pierwsza część analizuje środowisko VUCA 2.0 i jego wpływ na organizacje oraz liderów,

  • druga przedstawia aż 17 kompetencji i cech ultralidera, w tym m.in. ultraelastyczność, ultraświadomość, ultrapokorę, ultrakreatywność, ultrazaufanie czy ultrarozwój.

To nie jest kolejna książka o zarządzaniu — to mapa mentalna dla nowego rodzaju liderów.


Kto powinien przeczytać Przywództwo przyszłości i dlaczego?

Jeśli jesteś menedżerem, liderem zespołu, przedsiębiorcą lub planujesz rozwijać się jako coach czy mentor – ta książka powinna znaleźć się na Twojej półce. Nie tylko zainspiruje Cię do działania, ale pozwoli zrozumieć, co naprawdę liczy się w nowoczesnym przywództwie.

Książka będzie szczególnie cenna dla osób, które:


Zalety i wady Przywództwo przyszłości Michała Chmieleckiego

To książka, która wnosi realną wartość do rozmowy o nowoczesnym przywództwie. Ale jak każda pozycja — ma swoje mocne i słabsze strony.

Zalety książki

Autor z wielką trafnością identyfikuje kompetencje niezbędne dla skutecznych liderów przyszłości. Język jest przystępny, a zarazem merytoryczny.

  • Kompleksowe ujęcie tematu — 17 kompetencji ultralidera omówionych w konkretnym kontekście VUCA 2.0.

  • Praktyczne przykłady i odniesienia do badań, cytaty z liderów i klasyków przywództwa.

  • Przystępny język, który pozwala łatwo przyswajać wiedzę niezależnie od doświadczenia czy branży.

  • Silne oparcie w realiach — książka adresuje prawdziwe wyzwania dzisiejszych organizacji.

  • Wartość dla trenerów i coachów — idealna baza do pracy rozwojowej z liderami.

  • Rozdziały o kreatywności, empatii, pokorze i emocjach — rzadko spotykane w literaturze przywódczej, a tutaj potraktowane bardzo poważnie.

Wady książki Przywództwo przyszłości

Mimo ogromnych atutów, warto zauważyć kilka delikatnych ograniczeń — choć nie odbierają one wartości całości.

  • Książka jest bardzo rozbudowana, co może przytłoczyć początkujących liderów lub czytelników szukających szybkich wskazówek.

  • Pewne fragmenty są silnie teoretyczne, oparte na literaturze akademickiej — co może utrudniać szybkie przełożenie na praktykę.

  • Brakuje podsumowań po każdym rozdziale — co mogłoby pomóc w szybkim wdrażaniu treści.


Informacje na temat książki Przywództwo przyszłości

Jeśli rozważasz zakup, oto najważniejsze informacje, które warto znać.

  • Tytuł: Przywództwo przyszłości. Jak stać się ultraliderem, który skutecznie przewodzi, gdy nic dookoła nie jest pewne

  • Autor: Michał Chmielecki

  • Liczba rozdziałów: 19

  • Liczba stron: 256

  • Wydawnictwo: Onepress (Helion)

  • Rok wydania: 2025

Książkę możesz kupić tutaj


Podsumowanie

Książka Przywództwo przyszłości to wartościowa i głęboka lektura, która nie tylko redefiniuje współczesne przywództwo, ale również proponuje konkretne rozwiązania i kompetencje, które mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do zarządzania. Michał Chmielecki nie zatrzymuje się na poziomie koncepcji – pokazuje, jak być liderem, który realnie inspiruje, rozwija i buduje zespoły gotowe na każde wyzwanie.

Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje jako lider, a także wspierać innych w ich drodze do świadomego i zrównoważonego przywództwa — koniecznie sięgnij po tę pozycję. A jeśli chcesz pogłębić swoją wiedzę i praktyczne umiejętności, poznaj również ofertę moich szkoleń, coachingu oraz mentoringu.

Kup coaching lub mentoring

dr Wiktor Tokarski
Blog prowadzi

dr Wiktor Tokarski

Ten tekst przygotowała redakcja bloga. Blog prowadzi dr Wiktor Tokarski – trener biznesu od 2008 roku, coach od 2016 roku i dyrektor zarządzający Instytutu Szkoleń i Coachingu (ISiC).