Książka Michała Chmieleckiego „Przywództwo przyszłości. Jak stać się ultraliderem, który skutecznie przewodzi, gdy nic dookoła nie jest pewne” to publikacja, która trafia w samo sedno wyzwań, z jakimi mierzą się dziś liderzy — nie tylko w świecie biznesu, ale również w organizacjach non-profit, edukacji, czy w dynamicznie zmieniających się środowiskach technologicznych. Autor, wykładowca, praktyk i konsultant zarządzania, zabiera nas w podróż przez nowe modele przywództwa, które odpowiadają na realia świata VUCA 2.0 – świata zmienności, niepewności, złożoności i niejednoznaczności.

Z perspektywy trenera biznesu, coacha i mentora — to pozycja, która oferuje znacznie więcej niż teorię. To praktyczny przewodnik po nowoczesnym przywództwie, pełen wskazówek, które można od razu zastosować w pracy z zespołem, w rozwoju osobistym lub w budowaniu własnej marki lidera.


O czym jest książka Przywództwo przyszłości Michała Chmieleckiego

Książka stanowi odpowiedź na współczesne wyzwania zarządcze, prezentując model „ultralidera” – osoby, która nie tylko zarządza, ale inspiruje, prowadzi, adaptuje się i rozwija w środowisku pełnym nieprzewidywalności.

Autor dzieli publikację na dwie główne części:

  • pierwsza część analizuje środowisko VUCA 2.0 i jego wpływ na organizacje oraz liderów,

  • druga przedstawia aż 17 kompetencji i cech ultralidera, w tym m.in. ultraelastyczność, ultraświadomość, ultrapokorę, ultrakreatywność, ultrazaufanie czy ultrarozwój.

To nie jest kolejna książka o zarządzaniu — to mapa mentalna dla nowego rodzaju liderów.


Kto powinien przeczytać Przywództwo przyszłości i dlaczego?

Jeśli jesteś menedżerem, liderem zespołu, przedsiębiorcą lub planujesz rozwijać się jako coach czy mentor – ta książka powinna znaleźć się na Twojej półce. Nie tylko zainspiruje Cię do działania, ale pozwoli zrozumieć, co naprawdę liczy się w nowoczesnym przywództwie.

Książka będzie szczególnie cenna dla osób, które:


Zalety i wady Przywództwo przyszłości Michała Chmieleckiego

To książka, która wnosi realną wartość do rozmowy o nowoczesnym przywództwie. Ale jak każda pozycja — ma swoje mocne i słabsze strony.

Zalety książki

Autor z wielką trafnością identyfikuje kompetencje niezbędne dla skutecznych liderów przyszłości. Język jest przystępny, a zarazem merytoryczny.

  • Kompleksowe ujęcie tematu — 17 kompetencji ultralidera omówionych w konkretnym kontekście VUCA 2.0.

  • Praktyczne przykłady i odniesienia do badań, cytaty z liderów i klasyków przywództwa.

  • Przystępny język, który pozwala łatwo przyswajać wiedzę niezależnie od doświadczenia czy branży.

  • Silne oparcie w realiach — książka adresuje prawdziwe wyzwania dzisiejszych organizacji.

  • Wartość dla trenerów i coachów — idealna baza do pracy rozwojowej z liderami.

  • Rozdziały o kreatywności, empatii, pokorze i emocjach — rzadko spotykane w literaturze przywódczej, a tutaj potraktowane bardzo poważnie.

Wady książki Przywództwo przyszłości

Mimo ogromnych atutów, warto zauważyć kilka delikatnych ograniczeń — choć nie odbierają one wartości całości.

  • Książka jest bardzo rozbudowana, co może przytłoczyć początkujących liderów lub czytelników szukających szybkich wskazówek.

  • Pewne fragmenty są silnie teoretyczne, oparte na literaturze akademickiej — co może utrudniać szybkie przełożenie na praktykę.

  • Brakuje podsumowań po każdym rozdziale — co mogłoby pomóc w szybkim wdrażaniu treści.


Informacje na temat książki Przywództwo przyszłości

Jeśli rozważasz zakup, oto najważniejsze informacje, które warto znać.

  • Tytuł: Przywództwo przyszłości. Jak stać się ultraliderem, który skutecznie przewodzi, gdy nic dookoła nie jest pewne

  • Autor: Michał Chmielecki

  • Liczba rozdziałów: 19

  • Liczba stron: 256

  • Wydawnictwo: Onepress (Helion)

  • Rok wydania: 2025

Książkę możesz kupić tutaj


Podsumowanie

Książka Przywództwo przyszłości to wartościowa i głęboka lektura, która nie tylko redefiniuje współczesne przywództwo, ale również proponuje konkretne rozwiązania i kompetencje, które mogą zrewolucjonizować Twoje podejście do zarządzania. Michał Chmielecki nie zatrzymuje się na poziomie koncepcji – pokazuje, jak być liderem, który realnie inspiruje, rozwija i buduje zespoły gotowe na każde wyzwanie.

Jeśli chcesz rozwijać swoje kompetencje jako lider, a także wspierać innych w ich drodze do świadomego i zrównoważonego przywództwa — koniecznie sięgnij po tę pozycję. A jeśli chcesz pogłębić swoją wiedzę i praktyczne umiejętności, poznaj również ofertę naszych szkoleń, coachingu oraz mentoringu.

Kup coaching lub mentoring