Szkolenia dla firm

Szkolenia dla firm w Katowicach

Prowadzimy szkolenia dla menedżerów, liderów produkcji i zespołów z Katowic i całego Śląska: z zarządzania ludźmi, komunikacji, asertywności i modelu DISC. Katowice należą do miast, w których szkolimy najczęściej, a dojazd trenera jest zawsze wliczony w cenę szkolenia. Szkolimy w siedzibie firmy albo w sali, którą wynajmujecie, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.

  • od 2008prowadzę szkolenia
  • dojazdwliczony w cenę
  • do 20 osóbw grupie
  • 48 hbezpłatna wycena

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

Firmy i zespoły na Śląsku

Śląsk to przemysł, energetyka i motoryzacja, a coraz częściej także centra usług dla biznesu i firmy IT. W zakładach produkcyjnych liderami zostają zwykle doświadczeni pracownicy, awansowani z zespołu, który teraz prowadzą. Mają świetną wiedzę techniczną, ale nikt ich nie nauczył, jak rozmawiać z ludźmi o spóźnieniach, błędach czy konfliktach na zmianie.

Region przechodzi też dużą zmianę gospodarczą. Firmy łączą działy, wprowadzają nowe technologie i zatrudniają ludzi z różnych pokoleń. Menedżerowie potrzebują wtedy jasnych zasad współpracy i umiejętności prowadzenia zespołu przez zmianę.

Prowadziliśmy szkolenia dla firm i instytucji z wielu branż, m.in. IT, bankowości i ubezpieczeń, telekomunikacji i mediów, energetyki, farmacji, budownictwa, przemysłu (np. tytoniowego, piwowarskiego, motoryzacyjnego i oświetleniowego), handlu detalicznego, handlu i naprawy pojazdów, księgowości i innych usług profesjonalnych, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej.

Szkolenia, które polecamy firmom z Katowic

Każdy program dopasowujemy do Waszej sytuacji. Zobacz wszystkie szkolenia.

Szkolenia dla firm w Katowicach: centra usług, IT i bardzo niskie bezrobocie

Katowice to największy ośrodek usług dla biznesu na Śląsku. Według danych ABSL z I kwartału 2025 r. w mieście działają 123 centra BPO, SSC/GBS, IT i R&D, które zatrudniają ok. 31,1 tys. osób. W całej Metropolii GZM 119 ze 156 centrów ma zagranicznych właścicieli, a ok. 42% zatrudnienia w sektorze przypada na usługi IT. Kadry kształci 25 uczelni w Katowicach i metropolii, na których w roku akademickim 2024/25 studiowało ok. 94,5 tys. osób.

Rynek pracy jest tu wyjątkowo napięty: we wrześniu 2025 r. stopa bezrobocia w Katowicach wynosiła 1,5%, przy 5,6% w całej Polsce (GUS). Dobry specjalista łatwo zmienia pracodawcę, dlatego o tym, czy zostanie w firmie, często decyduje jego bezpośredni przełożony. W centrach usług typowe są też zespoły raportujące do przełożonych za granicą, praca w procesach rozliczanych wskaźnikami i szybkie awanse osób z kilkuletnim stażem na stanowiska liderów. Taki lider często dalej wykonuje część pracy eksperckiej, a zarządzanie ludźmi dochodzi mu jako dodatkowe zadanie.

Z tego wynikają typowe wyzwania menedżerskie: regularne rozmowy o rozwoju i wynikach, utrzymanie zaangażowania przy powtarzalnej pracy oraz współpraca w zespołach międzynarodowych i hybrydowych. Najlepiej odpowiadają na nie:

  • rozmowy rozwojowe i feedback, które pomagają zatrzymać dobrych ludzi w zespole,
  • pierwsze kroki w roli lidera dla osób awansowanych z grona ekspertów,
  • komunikacja w zespole międzynarodowym z wykorzystaniem modelu DISC.

Jak przygotowujemy szkolenie

  1. Bezpłatna rozmowa o celu szkolenia i sytuacji zespołu.
  2. Diagnoza potrzeb: rozmowa z osobami zamawiającymi szkolenie lub krótka ankieta.
  3. Program i wycena dopasowane do Waszych celów.
  4. Szkolenie stacjonarne w siedzibie firmy lub w wybranej przez Was sali.
  5. Podsumowanie z rekomendacjami i, jeśli chcecie, sesje follow-up.

Gdzie i jak szkolimy na Śląsku

Trenerzy z naszego zespołu mieszkają w różnych częściach Polski i dojeżdżają do firm w każdym regionie, także do Katowic. Trener przyjeżdża do Was: do siedziby firmy albo do sali wynajętej przez Was w hotelu czy centrum konferencyjnym. Dojeżdżamy do firm w całej aglomeracji, m.in. do Gliwic, Tychów, Sosnowca i Chorzowa. Krótsze szkolenia możemy też poprowadzić online.

Kto prowadzi szkolenia

Szkolenia prowadzę ja, dr Wiktor Tokarski, albo trenerzy z mojego zespołu. Szkolenia prowadzę od 2008 roku, a doświadczenie zdobywałem także jako menedżer, dyrektor zarządzający i wykładowca akademicki. Poznaj zespół trenerów na isic.edu.pl.

Opinie klientów

Opublikowano na Google Google
Anna Żugaj profile picture
Anna Żugaj
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Kolejne rewelacyjne spotkanie z nauką obsługi Klienta, gorąco polecam.
Opublikowano na Google Google
Karolina Dudek profile picture
Karolina Dudek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo przyjemna atmosfera, prosty i ciekawy przekaz. Polecam!!!
Opublikowano na Google Google
Daria Marzec profile picture
Daria Marzec
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam !
Opublikowano na Google Google
Julia Katołyk-Pałys profile picture
Julia Katołyk-Pałys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rozmowy dotyczące komunikacji i typów osobowości były bardzo ciekawe i praktyczne. Pomogły mi lepiej zrozumieć różne style zachowań oraz to, jak wpływają one na współpracę i relacje z innymi ludźmi. Dzięki temu łatwiej mi dostosować sposób komunikacji do różnych osób i sytuacji. Spotkania miały konkretny, a jednocześnie przystępny charakter, co sprawiło, że wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce. Polecam każdemu, kto chce poprawić swoje relacje i skuteczniej się komunikować.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Kowal profile picture
Agnieszka Kowal
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super! Polecam!
Opublikowano na Google Google
Emilia Grabon profile picture
Emilia Grabon
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia Pana Wiktora. Bardzo przyjemne zajęcia. Wiedza na wysoki poziomie. Świetna atmosfera.
Opublikowano na Google Google
Sylwia Król profile picture
Sylwia Król
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam!😊
Opublikowano na Google Google
Monika Mróz profile picture
Monika Mróz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było bardzo praktyczne, pełne ćwiczeń i wartościowych wskazówek, dzięki którym można realnie poprawić swoje umiejętności wystąpień.
Opublikowano na Google Google
Adrian Suliga profile picture
Adrian Suliga
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Ciekawe i merytoryczne szkolenie, wiedza na pewno przyda się na przyszłość.
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenia w Katowicach

Czy możecie przeprowadzić szkolenie w naszej firmie w Katowicach lub na Śląsku?
Tak, to najczęstsza forma. Potrzebujemy sali dla uczestników, rzutnika lub ekranu i flipchartu.
Czy macie biuro lub salę szkoleniową w Katowicach?
Nie. Trenerzy dojeżdżają do Was – mieszkają w różnych częściach Polski i prowadzą szkolenia w całym kraju. Salę zapewnia firma: we własnym biurze albo wynajętą, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.
Czy dojazd trenera jest dodatkowo płatny?
Nie. Dojazd trenera w dowolne miejsce w Polsce jest wliczony w cenę szkolenia.
Czy prowadzicie szkolenia dla kierowników zmian i brygadzistów?
Tak. Dla liderów w produkcji prowadzimy m.in. szkolenie First Time Manager oraz szkolenie z delegowania i motywowania. Pracujemy na sytuacjach, które uczestnicy znają ze swojej pracy, np. rozmowie z pracownikiem, który się spóźnia, albo przekazaniu zmiany.
Czy prowadzicie szkolenia w językach obcych?
Tak. Nasi trenerzy prowadzą szkolenia także po angielsku, niemiecku i francusku. Napisz, w jakim języku ma się odbyć szkolenie, a dobierzemy trenera.
Czy szkolenie dla liderów z centrum usług można podzielić na krótsze moduły?
Tak. W zespołach rozliczanych z terminów i wskaźników trudno wyłączyć lidera na dwa pełne dni, dlatego program możemy podzielić na kilka krótszych spotkań. Między modułami uczestnicy sprawdzają nowe narzędzia w codziennej pracy, a na kolejnym spotkaniu omawiamy, co zadziałało.
Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?
Większość szkoleń prowadzimy w grupach do 20 osób. Na szkoleniach z wystąpień publicznych i Exposé szefa grupa liczy do 12 osób, żeby każdy miał czas na ćwiczenia.
Ile kosztuje szkolenie?
Cena zależy od długości, liczby uczestników i stopnia dopasowania programu. Wycenę przygotowujemy po krótkiej rozmowie, bezpłatnie.

Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Przygotujemy wycenę albo omówimy Twoją sytuację podczas bezpłatnej rozmowy online.

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539