Szkolenia dla firm w Szczecinie

Firmy i zespoły na Pomorzu Zachodnim

Szczecin to port, logistyka i przemysł morski, w tym morska energetyka wiatrowa, a także usługi dla biznesu – według ABSL w mieście działa 67 centrów usług (I kw. 2024). Bliskość granicy sprawia, że wiele firm ma partnerów i klientów w Niemczech, a polscy i niemieccy pracodawcy konkurują o tych samych pracowników.

Typowe wyzwania to prowadzenie zespołów międzynarodowych i rozproszonych oraz jasna komunikacja między zmianami i działami w logistyce.

Prowadziliśmy szkolenia dla firm i instytucji z wielu branż, m.in. IT, bankowości i ubezpieczeń, telekomunikacji i mediów, energetyki, farmacji, budownictwa, przemysłu (np. tytoniowego, piwowarskiego, motoryzacyjnego i oświetleniowego), handlu detalicznego, handlu i naprawy pojazdów, księgowości i innych usług profesjonalnych, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej.

Szkolenia, które polecamy firmom ze Szczecina

• Skuteczna komunikacja w zespole – jasne ustalenia i mniej nieporozumień między działami.
• First Time Manager – dla nowych kierowników, często awansowanych z zespołu.
• Feedback w zespole – jak przekazywać informację zwrotną, żeby motywowała do zmiany.
• Szkolenia z modelu DISC – lepsza współpraca dzięki zrozumieniu różnych stylów zachowania.
• Delegowanie i motywowanie – dla liderów, którzy chcą więcej osiągać przez zespół.
• Wystąpienia publiczne – prezentacje dla klientów, zarządu i zespołu, w grupach do 12 osób.

Każdy program dopasowujemy do Waszej sytuacji. Zobacz wszystkie szkolenia.

Szkolenia dla firm w Szczecinie: offshore, port i centra usług przy granicy z Niemcami

Gospodarka Szczecina stoi dziś na kilku nogach. Według raportu ABSL na koniec I kwartału 2024 r. w mieście działało 67 centrów usług dla biznesu. Rozwija się też morska energetyka wiatrowa: w czerwcu 2025 r. w Świnoujściu ruszył terminal instalacyjny, który obsługuje budowę farm Baltic East i Baltic West, a w Szczecinie działa Centrum Kompetencji Polskiego Offshore, współtworzone przez Orlen Neptun i miasto. Szczecińskie uczelnie kształcą blisko 27 tys. studentów (raport „Potencjał inwestycyjny Szczecina”, 2023).

Z tej mieszanki wynikają typowe wyzwania dla menedżerów. Autorzy tego samego raportu zwracają uwagę, że przy granicy polscy i niemieccy pracodawcy rywalizują o tych samych pracowników. To, czy dobry specjalista zostanie w firmie, w dużej mierze zależy więc od jego bezpośredniego przełożonego. W projektach offshore spotykają się ludzie z branży stoczniowej, energetycznej i logistycznej, którzy muszą szybko ustalić wspólne zasady pracy. W centrach usług wielu liderów awansowało z roli specjalisty i uczy się prowadzić ludzi w biegu, przy stałym napływie nowych osób.

Dlatego firmom ze Szczecina proponujemy przede wszystkim trzy tematy:

• rozmowy rozwojowe i feedback – żeby pracownik wiedział, jak się rozwija i po co ma zostać;
• wdrażanie nowych pracowników – pierwsze tygodnie, które często decydują o tym, czy ktoś zostanie;
• współpraca w zespołach projektowych z modelem DISC – gdy ludzie z różnych firm i branż mają działać jak jeden zespół.

Jak przygotowujemy szkolenie

1. Bezpłatna rozmowa o celu szkolenia i sytuacji zespołu.
2. Diagnoza potrzeb: rozmowa z osobami zamawiającymi szkolenie lub krótka ankieta.
3. Program i wycena dopasowane do Waszych celów.
4. Szkolenie stacjonarne w siedzibie firmy lub w wybranej przez Was sali.
5. Podsumowanie z rekomendacjami i, jeśli chcecie, sesje follow-up.

Gdzie i jak szkolimy na Pomorzu Zachodnim

Trenerzy z naszego zespołu mieszkają w różnych częściach Polski i dojeżdżają do firm w każdym regionie, także do Szczecina. Trener przyjeżdża do Was: do siedziby firmy albo do sali wynajętej przez Was w hotelu czy centrum konferencyjnym. Dojeżdżamy do firm w całym regionie, m.in. do Polic, Stargardu i Świnoujścia. Szkolimy także w Koszalinie i Gorzowie Wielkopolskim. Krótsze szkolenia możemy też poprowadzić online.

Kto prowadzi szkolenia

Szkolenia prowadzę ja, dr Wiktor Tokarski, albo trenerzy z mojego zespołu. Szkolenia prowadzę od 2008 roku, a doświadczenie zdobywałem także jako menedżer, dyrektor zarządzający i wykładowca akademicki. Poznaj zespół trenerów na isic.edu.pl.

Opinie klientów

 
 
 
 
  
 
 
 Szkolenia i Coaching Kraków | Wiktor Tokarski
  
 163 opinii Google 
 
 Napisz recenzję 
  
 
 
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Anna Żugaj 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Kolejne rewelacyjne spotkanie z nauką obsługi Klienta, gorąco polecam.
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Karolina Dudek 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Bardzo przyjemna atmosfera, prosty i ciekawy przekaz. Polecam!!!
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Daria Marzec 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Polecam !
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Julia Katołyk-Pałys 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Rozmowy dotyczące komunikacji i typów osobowości były bardzo ciekawe i praktyczne. Pomogły mi lepiej zrozumieć różne style zachowań oraz to, jak wpływają one na współpracę i relacje z innymi ludźmi. Dzięki temu łatwiej mi dostosować sposób komunikacji do różnych osób i sytuacji.

Spotkania miały konkretny, a jednocześnie przystępny charakter, co sprawiło, że wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce. Polecam każdemu, kto chce poprawić swoje relacje i skuteczniej się komunikować.
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Agnieszka Kowal 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Super! Polecam!
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Emilia Grabon 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Polecam szkolenia Pana Wiktora. Bardzo przyjemne zajęcia. Wiedza na wysoki poziomie. Świetna atmosfera.
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Sylwia Król 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Bardzo polecam!😊
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Monika Mróz 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Szkolenie było bardzo praktyczne, pełne ćwiczeń i wartościowych wskazówek, dzięki którym można realnie poprawić swoje umiejętności wystąpień.
  
 
  
 
 
 
 Opublikowano na Google  
 
  
 
 
 Adrian Suliga 
 
 
 
 Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google. 
Ciekawe i merytoryczne szkolenie, wiedza na pewno przyda się na przyszłość.
  
 
  
 
 
 
  
 
 Potwierdzono przez: Trustindex  
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej
 
 
  
 
 
 

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenia w Szczecinie