Model FUKO+ w przekazywaniu feedbacku

1200,001800,00

Szkolenie „Model FUKO+ w przekazywaniu feedbacku” prowadzone jest na żywo przez profesjonalnego trenera biznesu. Czas trwania szkolenia to 160 minut, podzielonych na 2 sesje treningowe. Dowiedz się, jak skutecznie przekazywać pozytywny i negatywny feedback w swoim zespole.

SKU: Mic_FUKOFeed Kategoria:

Opis

Model FUKO+ w przekazywaniu feedbacku

Szkolenie „Model FUKO+ w przekazywaniu feedbacku” ma na celu nauczenie uczestników efektywnego przekazywania zarówno pozytywnego, jak i negatywnego feedbacku przy użyciu modelu FUKO+. Szkolenie jest skierowane do menedżerów, liderów zespołów, pracowników działów HR oraz wszystkich osób, które chcą poprawić swoje umiejętności komunikacyjne w miejscu pracy.

Czym są mikroszkolenia i dlaczego warto z nich skorzystać?

Mikroszkolenia to krótkie formy szkoleniowe realizowane online, skoncentrowane na rozwijaniu kompetencji dotyczących konkretnego tematu. Taka forma jest atrakcyjna, ponieważ pozwala na szybkie i efektywne zdobywanie wiedzy, bez konieczności angażowania dużej ilości czasu. Temat przekazywania feedbacku jest idealny do realizacji w czasie mikroszkolenia, ponieważ umiejętność ta jest kluczowa w codziennej pracy zespołowej i może być szybko wdrożona w praktyce.

Program szkolenia

  1. Poznaj model FUKO+ i jego elementy
  2. Przekazywanie feedbacku negatywnego z użyciem modelu FUKO+
  3. Przekazywanie feedbacku pozytywnego z użyciem modelu FUKO+

Cele i korzyści ze szkolenia

  • Zrozumienie zasad modelu FUKO+
  • Umiejętność przekazywania konstruktywnego feedbacku
  • Poprawa komunikacji w zespole
  • Zwiększenie efektywności pracy zespołowej
  • Redukcja konfliktów w miejscu pracy

Metodyka szkolenia

Szkolenie jest prowadzone metodami aktywizującymi, gdzie krótkie formy wykładowe przeplatane są praktycznymi ćwiczeniami. Dzięki temu uczestnicy wychodzą ze szkolenia z konkretnymi kompetencjami, które mogą od razu wdrożyć w życie.

Grupa docelowa – dla kogo jest to mikroszkolenie

  • Menedżerowie
  • Liderzy zespołów
  • Pracownicy działów HR
  • Osoby odpowiedzialne za rozwój pracowników
  • Każdy, kto chce poprawić swoje umiejętności komunikacyjne

Czas trwania szkolenia i lokalizacja

Łączny czas trwania szkolenia to 160 minut. Po dokonaniu płatności uczestnik otrzyma link do kalendarza trenera, w którym będzie mógł zarezerwować 2 sesje treningowe. Szkolenia prowadzone są w dni robocze od poniedziałku do czwartku od 9:00 do 21:00 oraz w piątki od 9:00 do 15:00. Wszystkie sesje treningowe mogą odbyć się jednego dnia (z 10-minutowymi przerwami), ale można je też zrealizować w osobnych dniach, co jest korzystne z punktu widzenia oczekiwań klienta. Szkolenie odbywa się na platformie Google Meet (na specjalne życzenie może się odbyć na Microsoft Teams lub Zoom).

Trener prowadzący szkolenie

Szkolenie prowadzi Wiktor Tokarski lub trener/trenerka z Instytutu Szkoleń i Coachingu prowadzonego przez Wiktora. Trenerzy są merytorycznie przygotowani i są ekspertami w tematach, z których prowadzą szkolenia.

Opinie o szkoleniu

  • „Szkolenie było niezwykle pomocne, model FUKO+ naprawdę działa!” – Anna, Menedżer HR
  • „Dzięki temu szkoleniu nauczyłem się, jak konstruktywnie przekazywać feedback mojemu zespołowi.” – Piotr, Lider Zespołu
  • „Profesjonalnie przeprowadzone szkolenie, które dało mi nowe narzędzia do pracy.” – Katarzyna, Specjalista ds. Rozwoju

Cena i zasady płatności

Cena szkolenia jest podana obok. Zależy ona od liczby osób uczestniczących w szkoleniu. Podano kwotę brutto, co oznacza, że w cenę wliczono 23% VAT. Płatności za szkolenie dokonywane są z góry. Po dokonaniu płatności wystawiamy fakturę VAT lub fakturę imienną (dla osób, które nie życzą sobie faktury na firmę). Jeśli w szkoleniu miałoby uczestniczyć więcej niż 4 osoby, prosimy o kontakt mailowy pod adresem kontakt@wiktortokarski.pl. W takim przypadku liczba sesji treningowych ulegnie zmianie i zostanie dokonana indywidualna wycena szkolenia dla większej liczby osób.

Materiały i zasoby

Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały w formie PDF, które pomogą im zastosować wiedzę ze szkolenia od razu po jego zakończeniu, a także prezentację wykorzystaną w czasie szkolenia, również w formie PDF.

Certyfikaty

Na prośbę uczestników szkolenia wystawiamy certyfikaty potwierdzające uczestnictwo w szkoleniu i nabycie kompetencji przewidzianych jego programem. Certyfikaty wysyłane są po szkoleniu do paczkomatów InPost. Warunkiem otrzymania certyfikatu jest uczestnictwo przynajmniej w 75 procentach czasu szkolenia i zdanie egzaminu na zakończenie szkolenia.

FAQ – często zadawane pytania

Czy mogę zarezerwować sesje treningowe na różne dni?

Tak, sesje treningowe można zarezerwować na różne dni lub odbyć je jednego dnia z przerwami.

Na jakiej platformie odbywa się szkolenie?

Szkolenie odbywa się na platformie Google Meet, ale na specjalne życzenie może odbyć się na Microsoft Teams lub Zoom.

Czy otrzymam materiały szkoleniowe?

Tak, po szkoleniu uczestnicy otrzymają materiały i prezentację w formie PDF.

Czy mogę otrzymać certyfikat uczestnictwa?

Tak, na prośbę uczestników wystawiamy certyfikaty, które wysyłamy do paczkomatów InPost.

Co jeśli więcej niż 4 osoby chcą wziąć udział w szkoleniu?

Prosimy o kontakt mailowy, w takim przypadku dokonamy indywidualnej wyceny i dostosujemy liczbę sesji treningowych.

Wezwanie do działania

Zarezerwuj swoje miejsce na szkoleniu „Model FUKO+ w przekazywaniu feedbacku” i naucz się, jak efektywnie komunikować się ze swoim zespołem.

Informacje dodatkowe

Liczba osób

szkolenie dla 1 osoby, szkolenie dla 2 osób, szkolenie dla 3 osób, szkolenie dla 4 osób

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Tylko zalogowani klienci, którzy kupili ten produkt mogą napisać opinię.

Może spodoba się również…

Tytuł

Przejdź do góry