Szkolenie sprzedażowe

Typy klientów według DISC – szkolenie z DISC w sprzedaży i obsłudze klienta

Dwudniowe warsztaty dla handlowców, doradców i pracowników obsługi klienta. Uczestnicy uczą się rozpoznawać styl zachowania klienta według modelu DISC i dopasowywać do niego rozmowę, ofertę i sposób obsługi – na przykładach z własnej pracy.

  • 2 dni16 godzin warsztatów
  • do 20 osóbw grupie
  • od 10 000 złnetto za grupę
  • 48 hbezpłatna wycena

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

W skrócie
  • Szkolenie „Typy klientów według DISC” to szkolenie zamknięte dla handlowców, doradców i obsługi klienta, prowadzone w siedzibie firmy w całej Polsce.
  • Uczestnicy poznają cztery style DISC: D – Dominujący, I – Inicjatywny, S – Stały i C – Krytyczno-analityczny, oraz swój własny styl na podstawie testu DISC.
  • Program obejmuje 7 modułów: model DISC, własny profil, style D, I, S i C, rozpoznawanie klienta, rozmowę, ofertę i trudne sytuacje w obsłudze.
  • Cena: od 10 000 zł netto za grupę do 20 osób (od 500 zł za uczestnika), z dojazdem trenera, materiałami i certyfikatami.
  • Autorem programu jest dr Wiktor Tokarski, trener biznesu od 2008 roku i certyfikowany trener DISC.

Dla kogo jest to szkolenie

Szkolenie jest dla osób, które na co dzień rozmawiają z klientami – twarzą w twarz, przez telefon albo mailowo. Ten sam produkt jeden klient chce kupić w pięć minut, a drugi potrzebuje tabeli porównawczej i tygodnia do namysłu. Model DISC pomaga zrozumieć, skąd biorą się te różnice i jak na nie reagować.

  • Handlowcy i przedstawiciele handlowi – zarówno doświadczeni, jak i na początku pracy w sprzedaży.
  • Doradcy klienta i konsultanci – którzy dopasowują ofertę lub usługę do potrzeb konkretnej osoby.
  • Pracownicy obsługi klienta – w punktach obsługi, sklepach, call center i helpdeskach.
  • Kierownicy sprzedaży i obsługi klienta – którzy chcą, żeby cały zespół mówił o klientach wspólnym językiem.
  • Przedsiębiorcy i właściciele firm – którzy sami sprzedają i budują relacje z kluczowymi klientami.

Szkolenie łączy dwa wcześniejsze programy: „Typy klientów według DISC” i „Model DISC w sprzedaży i obsłudze klienta”. Dla zespołów obsługi klienta i call center rozszerzamy część o rozmowach telefonicznych, mailach i trudnych sytuacjach. Jeśli chcesz wykorzystać DISC we współpracy wewnątrz firmy, zobacz szkolenie z DISC we współpracy zespołowej.

Program szkolenia

Program składa się z 7 modułów. Kolejność i akcenty dopasowujemy do potrzeb zespołu po rozmowie z osobami, które zamawiają szkolenie – inaczej rozkładamy je dla handlowców B2B, a inaczej dla obsługi klienta w sklepie czy call center.

Moduł 1. Wprowadzenie do modelu DISC
  • ćwiczenie na start: jak różnie ludzie działają w tej samej sytuacji
  • cztery style DISC i cztery kolory: D – czerwony, I – żółty, S – zielony, C – niebieski
  • DISC czy DISK – różne nazwy, jeden model
  • style zachowania, a nie „etykiety” – czego DISC nie mówi o człowieku
Moduł 2. Mój profil DISC
  • wypełnienie testu DISC (test jest dodatkowo płatny)
  • obliczenie i omówienie wyników
  • mój naturalny styl obsługi klienta – mocne strony i pułapki
Moduł 3. Style D i I – Dominujący i Inicjatywny
  • jak reagują i jak postrzegają otoczenie
  • cele, obawy, pragnienia i motywacje
  • jak widzą siebie, a jak widzą ich inni
  • czego potrzebują od rozmówcy
Moduł 4. Style S i C – Stały i Krytyczno-analityczny
  • jak reagują i jak postrzegają otoczenie
  • cele, obawy, pragnienia i motywacje
  • jak widzą siebie, a jak widzą ich inni
  • czego potrzebują od rozmówcy
Moduł 5. Jak rozpoznać styl klienta
  • sygnały w zachowaniu, tempie mówienia, pytaniach i mailach
  • klienci nastawieni na cel (D, I) i klienci, którzy potrzebują szczegółów i czasu (S, C)
  • potrzeby i motywacje klientów D, I, S i C
  • jak klienci każdego stylu podejmują decyzje zakupowe
Moduł 6. Rozmowa i oferta dopasowane do klienta
  • komunikacja ustna i pisemna z klientami D, I, S i C
  • jak przedstawić ofertę: korzyści i wynik, relacja i emocje, bezpieczeństwo, dane i porównania
  • strategia rozmowy telefonicznej z klientem
  • negocjacje i odpowiedź na obiekcje różnych stylów
Moduł 7. Trudne sytuacje i własny styl w obsłudze
  • co kogo irytuje: D vs ISC, I vs DSC, S vs DIC, C vs DIS
  • jak obsługiwać klienta innego stylu, pozostając w zgodzie ze sobą
  • panowanie nad własnymi reakcjami w napiętej rozmowie
  • scenki z sytuacjami z pracy uczestników; podsumowanie i certyfikaty

Czego uczestnicy nauczą się na szkoleniu

  • Rozpoznawać styl zachowania klienta według modelu DISC po tym, jak mówi, pyta i podejmuje decyzje.
  • Znać swój własny styl DISC i wiedzieć, z którymi klientami rozmawia się im najtrudniej.
  • Dopasowywać tempo rozmowy, język i poziom szczegółów do klienta D, I, S i C.
  • Przedstawiać ofertę tak, żeby odpowiadała na motywacje konkretnego klienta.
  • Prowadzić rozmowy telefoniczne i pisać maile dopasowane do stylu odbiorcy.
  • Reagować na obiekcje i napięcia w rozmowie bez wchodzenia w spór.

Jak pracujemy na szkoleniu

To warsztat, nie wykład. Każdy uczestnik wypełnia test DISC (Profil osobowości DISC) i pracuje na swoim wyniku. Większość czasu zajmują ćwiczenia: scenki rozmów z klientami o różnych stylach, analiza przypadków przyniesionych przez uczestników, praca w małych grupach i omówienie z informacją zwrotną od trenera. Teoria jest krótka i zawsze prowadzi do sposobu rozmowy, który można zastosować następnego dnia.

  1. Diagnoza przed szkoleniem – rozmowa z osobami zamawiającymi szkolenie albo krótka ankieta.
  2. Program dopasowany do firmy – akcenty i przykłady z Waszej branży.
  3. Szkolenie – 2 dni warsztatów w Waszej siedzibie lub wynajętej przez Was sali.
  4. Wsparcie po szkoleniu – miesiąc konsultacji mailowych z trenerem, a w pakiecie premium także sesje online.

Cena i warianty szkolenia

Podajemy ceny minimalne netto za całą grupę (do 20 osób). Ostateczną cenę ustalamy po krótkiej rozmowie – zależy od liczby uczestników, terminu i formy realizacji.

  • 2 dni w jednym bloku – od 10 000 zł netto, czyli od 500 zł za uczestnika przy grupie 20 osób. Pełny program: wszystkie style, test DISC i scenki rozmów z klientami.
  • Wersja skrócona, 1 dzień – od 5 200 zł netto, czyli od 260 zł za uczestnika przy grupie 20 osób. Wybrane moduły: model DISC, rozpoznawanie stylu klienta i dopasowanie rozmowy – bez rozbudowanych scenek.
  • 2 dni w osobnych terminach – cena nieco wyższa, bo trener dojeżdża kilka razy; uczestnicy między spotkaniami stosują narzędzia w pracy.

Ceny dotyczą dni roboczych. Szkolenie w sobotę lub niedzielę kosztuje 25% więcej. Dojazd trenera w dowolne miejsce w Polsce jest wliczony w cenę.

Co jest w cenie

  • diagnoza potrzeb i program dopasowany do firmy,
  • prowadzenie szkolenia przez doświadczonego trenera (przy grupie powyżej 20 osób – dwóch trenerów),
  • materiały szkoleniowe dla każdego uczestnika,
  • imienne certyfikaty ukończenia szkolenia,
  • miesiąc wsparcia mailowego po szkoleniu.

Pakiet premium: dodatkowo 5, 10 lub 20 sesji online po 50 minut do wykorzystania w ciągu 3 miesięcy oraz 3 miesiące wsparcia mailowego. Cenę pakietu podajemy w wycenie.

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

Kto prowadzi szkolenie

Autorem programu jest dr Wiktor Tokarski – trener biznesu od 2008 roku, coach i mentor menedżerów, dyrektor zarządzający ISiC, wcześniej menedżer. Szkolenie prowadzi on albo trener z zespołu Instytutu Szkoleń i Coachingu. Trenerzy mieszkają w różnych częściach Polski i dojeżdżają do firm w każdym regionie. Poznaj zespół trenerów.

Opinie klientów

Opublikowano na Google Google
Anna Żugaj profile picture
Anna Żugaj
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Kolejne rewelacyjne spotkanie z nauką obsługi Klienta, gorąco polecam.
Opublikowano na Google Google
Karolina Dudek profile picture
Karolina Dudek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo przyjemna atmosfera, prosty i ciekawy przekaz. Polecam!!!
Opublikowano na Google Google
Daria Marzec profile picture
Daria Marzec
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam !
Opublikowano na Google Google
Julia Katołyk-Pałys profile picture
Julia Katołyk-Pałys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rozmowy dotyczące komunikacji i typów osobowości były bardzo ciekawe i praktyczne. Pomogły mi lepiej zrozumieć różne style zachowań oraz to, jak wpływają one na współpracę i relacje z innymi ludźmi. Dzięki temu łatwiej mi dostosować sposób komunikacji do różnych osób i sytuacji. Spotkania miały konkretny, a jednocześnie przystępny charakter, co sprawiło, że wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce. Polecam każdemu, kto chce poprawić swoje relacje i skuteczniej się komunikować.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Kowal profile picture
Agnieszka Kowal
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super! Polecam!
Opublikowano na Google Google
Emilia Grabon profile picture
Emilia Grabon
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia Pana Wiktora. Bardzo przyjemne zajęcia. Wiedza na wysoki poziomie. Świetna atmosfera.
Opublikowano na Google Google
Sylwia Król profile picture
Sylwia Król
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam!😊
Opublikowano na Google Google
Monika Mróz profile picture
Monika Mróz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było bardzo praktyczne, pełne ćwiczeń i wartościowych wskazówek, dzięki którym można realnie poprawić swoje umiejętności wystąpień.
Opublikowano na Google Google
Adrian Suliga profile picture
Adrian Suliga
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Ciekawe i merytoryczne szkolenie, wiedza na pewno przyda się na przyszłość.
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

Powiązane szkolenia

Zobacz też: wszystkie szkolenia sprzedażowe i wszystkie szkolenia dla firm.

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenie Typy klientów według DISC

Ile kosztuje szkolenie „Typy klientów według DISC”?
Dwudniowe szkolenie kosztuje od 10 000 zł netto za grupę do 20 osób, czyli od 500 zł za uczestnika. Wersja jednodniowa kosztuje od 5 200 zł netto za grupę. W cenie są dojazd trenera w dowolne miejsce w Polsce, materiały, imienne certyfikaty i miesiąc wsparcia mailowego. Szkolenie w weekend jest droższe o 25%.
Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?
Grupa liczy do 20 osób. Przy większej grupie szkolenie prowadzi dwóch trenerów albo dzielimy uczestników na dwie grupy.
Czy szkolenie można podzielić na osobne spotkania?
Tak. Dwa dni mogą odbyć się w osobnych terminach, np. co 2–3 tygodnie. Uczestnicy mają wtedy czas, żeby wypróbować rozpoznawanie stylów DISC w rozmowach z klientami. Cena jest wtedy nieco wyższa, bo trener dojeżdża dwa razy.
Czy program można dopasować do naszej branży?
Tak. Przed szkoleniem rozmawiamy z osobami, które je zamawiają, albo przeprowadzamy krótką ankietę. Przykłady i scenki opieramy na Waszych klientach, produktach i kanałach kontaktu – spotkaniach, telefonie, mailach.
Czy szkolenie sprawdzi się w obsłudze klienta i call center?
Tak. Program łączy wcześniejsze szkolenie „Model DISC w sprzedaży i obsłudze klienta”. Dla zespołów obsługi klienta i call center więcej czasu poświęcamy rozpoznawaniu stylu klienta przez telefon i w mailach, prowadzeniu rozmowy telefonicznej oraz trudnym sytuacjom, a mniej negocjacjom i przygotowaniu oferty.
Czy uczestnicy poznają swój własny profil DISC?
Tak. Każdy uczestnik wypełnia test DISC (Profil osobowości DISC) i omawia swój wynik. Test DISC jest dodatkowo płatny – jego koszt podajemy przy wycenie. Dzięki temu wie, z którymi klientami rozmawia mu się naturalnie, a z którymi musi świadomie zmienić tempo lub sposób mówienia.
Co uczestnicy dostają po szkoleniu?
Materiały szkoleniowe, raport z testu DISC (test dodatkowo płatny), imienny certyfikat ukończenia szkolenia i miesiąc wsparcia mailowego z trenerem. W pakiecie premium dochodzą sesje online po 50 minut i 3 miesiące wsparcia mailowego.
Kto prowadzi szkolenie?
Autorem programu jest dr Wiktor Tokarski – trener biznesu od 2008 roku i certyfikowany trener DISC. Szkolenie prowadzi on albo trener z zespołu Instytutu Szkoleń i Coachingu. Szkolenie może odbyć się także po angielsku, niemiecku lub francusku.

Naucz zespół rozmawiać z każdym typem klienta

Wycenimy szkolenie dla Twojego zespołu w ciągu 48 godzin albo omówimy Twoją sytuację podczas bezpłatnej rozmowy online.

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

Program: dr Wiktor Tokarski. Aktualizacja: październik 2026.