Szkolenia dla firm

Szkolenia dla firm w Olsztynie

Prowadzimy szkolenia dla menedżerów i zespołów z Olsztyna i całej Warmii i Mazur: z zarządzania ludźmi, komunikacji, obsługi klienta i delegowania. Dojazd trenera jest zawsze wliczony w cenę szkolenia. Szkolimy w siedzibie Waszej firmy albo w sali, którą wynajmujecie, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.

  • od 2008prowadzę szkolenia
  • dojazdwliczony w cenę
  • do 20 osóbw grupie
  • 48 hbezpłatna wycena

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539

Firmy i zespoły na Warmii i Mazurach

W Olsztynie działa największy pracodawca regionu – fabryka opon – a także firmy spożywcze, administracja i Uniwersytet Warmińsko-Mazurski. W regionie ważne są też meblarstwo i turystyka. W regionie ważną rolę odgrywa turystyka, hotele i obiekty konferencyjne.

Szkolenia przydają się zarówno liderom zespołów produkcyjnych, jak i pracownikom, którzy codziennie obsługują klientów i gości. Wspólnym mianownikiem jest komunikacja: jasne ustalenia, spokojne rozmowy w trudnych sytuacjach i dobra współpraca.

Prowadziliśmy szkolenia dla firm i instytucji z wielu branż, m.in. IT, bankowości i ubezpieczeń, telekomunikacji i mediów, energetyki, farmacji, budownictwa, przemysłu (np. tytoniowego, piwowarskiego, motoryzacyjnego i oświetleniowego), handlu detalicznego, handlu i naprawy pojazdów, księgowości i innych usług profesjonalnych, ochrony zdrowia oraz administracji publicznej.

Szkolenia, które polecamy firmom z Olsztyna

Każdy program dopasowujemy do Waszej sytuacji. Zobacz wszystkie szkolenia.

Szkolenia dla firm w Olsztynie: fabryka opon, przemysł spożywczy i uniwersytet

Największym pracodawcą regionu jest olsztyńska fabryka opon Michelin, która w 2024 r. zatrudniała ponad 5 tys. osób. Zakład się zmienia: z końcem 2024 r. wygaszono w nim produkcję opon ciężarowych (firma zapowiedziała przeniesienie pracowników na inne stanowiska w Olsztynie), a w 2025 r. ogłoszono inwestycję o wartości 1 mld zł. Województwo rozwija trzy inteligentne specjalizacje: ekonomię wody, żywność wysokiej jakości oraz drewno i meblarstwo. Kadry kształci m.in. Uniwersytet Warmińsko-Mazurski z 15 wydziałami, w tym Wydziałem Nauki o Żywności, Wydziałem Nauk Technicznych i Wydziałem Lekarskim. Nowe firmy wspiera Olsztyński Park Naukowo-Technologiczny z inkubatorem i centrum transferu technologii.

Gdy duży zakład zmienia profil produkcji, kierownicy dostają bardzo konkretne zadania: wytłumaczyć ludziom, co się zmienia i dlaczego, przyjąć do zespołu osoby z innych działów, nauczyć je nowych obowiązków i utrzymać jakość w trakcie przestawiania linii. W jednym zespole są wtedy zarówno osoby z wieloletnim stażem, jak i nowe, które dopiero poznają swoje stanowisko. Podobne sytuacje są typowe dla firm spożywczych i meblarskich, w których modernizacja i automatyzacja zmieniają sposób pracy całych zmian.

Takim zespołom najbardziej pomagają: zarządzanie zespołem pracowniczym – jak zapowiadać zmiany i rozmawiać z osobami, których dotyczą; feedback w zespole – jak na bieżąco mówić pracownikowi, co już działa, a co trzeba poprawić; oraz First Time Manager dla osób, które po reorganizacji po raz pierwszy prowadzą zespół.

Jak przygotowujemy szkolenie

  1. Bezpłatna rozmowa o celu szkolenia i sytuacji zespołu.
  2. Diagnoza potrzeb: rozmowa z osobami zamawiającymi szkolenie lub krótka ankieta.
  3. Program i wycena dopasowane do Waszych celów.
  4. Szkolenie stacjonarne w siedzibie Waszej firmy lub w wybranej przez Was sali.
  5. Podsumowanie z rekomendacjami i, jeśli chcecie, sesje follow-up.

Gdzie i jak szkolimy na Warmii i Mazurach

Trenerzy z naszego zespołu mieszkają w różnych częściach Polski i dojeżdżają do firm w każdym regionie, także do Olsztyna. Trener przyjeżdża do Was: do siedziby firmy albo do sali wynajętej przez Was w hotelu czy centrum konferencyjnym. Dojeżdżamy do firm w całym regionie, m.in. do Ostródy, Iławy, Mrągowa i Giżycka. Szkolimy także w Elblągu i Białymstoku. Krótsze szkolenia możemy też poprowadzić online.

Kto prowadzi szkolenia

Szkolenia prowadzę ja, dr Wiktor Tokarski, albo trenerzy z mojego zespołu. Szkolenia prowadzę od 2008 roku, a doświadczenie zdobywałem także jako menedżer, dyrektor zarządzający i wykładowca akademicki. Poznaj zespół trenerów na isic.edu.pl.

Opinie klientów

Opublikowano na Google Google
Anna Żugaj profile picture
Anna Żugaj
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Kolejne rewelacyjne spotkanie z nauką obsługi Klienta, gorąco polecam.
Opublikowano na Google Google
Karolina Dudek profile picture
Karolina Dudek
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo przyjemna atmosfera, prosty i ciekawy przekaz. Polecam!!!
Opublikowano na Google Google
Daria Marzec profile picture
Daria Marzec
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam !
Opublikowano na Google Google
Julia Katołyk-Pałys profile picture
Julia Katołyk-Pałys
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Rozmowy dotyczące komunikacji i typów osobowości były bardzo ciekawe i praktyczne. Pomogły mi lepiej zrozumieć różne style zachowań oraz to, jak wpływają one na współpracę i relacje z innymi ludźmi. Dzięki temu łatwiej mi dostosować sposób komunikacji do różnych osób i sytuacji. Spotkania miały konkretny, a jednocześnie przystępny charakter, co sprawiło, że wiedza była łatwa do zastosowania w praktyce. Polecam każdemu, kto chce poprawić swoje relacje i skuteczniej się komunikować.
Opublikowano na Google Google
Agnieszka Kowal profile picture
Agnieszka Kowal
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Super! Polecam!
Opublikowano na Google Google
Emilia Grabon profile picture
Emilia Grabon
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Polecam szkolenia Pana Wiktora. Bardzo przyjemne zajęcia. Wiedza na wysoki poziomie. Świetna atmosfera.
Opublikowano na Google Google
Sylwia Król profile picture
Sylwia Król
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Bardzo polecam!😊
Opublikowano na Google Google
Monika Mróz profile picture
Monika Mróz
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Szkolenie było bardzo praktyczne, pełne ćwiczeń i wartościowych wskazówek, dzięki którym można realnie poprawić swoje umiejętności wystąpień.
Opublikowano na Google Google
Adrian Suliga profile picture
Adrian Suliga
Google star 1Google star 2Google star 3Google star 4Google star 5Trustindex sprawdza, czy pierwotnym źródłem recenzji jest Google.
Ciekawe i merytoryczne szkolenie, wiedza na pewno przyda się na przyszłość.
Potwierdzono przez: Trustindex
Zweryfikowana odznaka Trustindex to Uniwersalny Symbol Zaufania. Tylko najlepsze firmy mogą uzyskać zweryfikowaną odznakę z oceną powyżej 4.5, na podstawie opinii klientów z ostatnich 12 miesięcy. Przeczytaj więcej

FAQ – najczęstsze pytania o szkolenia w Olsztynie

Czy możecie przeprowadzić szkolenie w naszej firmie w Olsztynie?
Tak, to najczęstsza forma. Potrzebujemy sali dla uczestników, rzutnika lub ekranu i flipchartu.
Czy macie biuro lub salę szkoleniową w Olsztynie?
Nie. Trenerzy dojeżdżają do Was – mieszkają w różnych częściach Polski i prowadzą szkolenia w całym kraju. Salę zapewnia firma: we własnym biurze albo wynajętą, np. w hotelu lub centrum konferencyjnym.
Czy dojazd trenera do Olsztyna jest dodatkowo płatny?
Nie. Dojazd trenera w dowolne miejsce w Polsce jest wliczony w cenę szkolenia.
Czy szkolenie może być połączone z wyjazdem integracyjnym?
Tak. Możemy poprowadzić szkolenie w ośrodku lub hotelu, który wybierzecie na wyjazd firmowy, np. na Mazurach. Program łączymy wtedy z ćwiczeniami zespołowymi.
Czy prowadzicie szkolenia w językach obcych?
Tak. Nasi trenerzy prowadzą szkolenia także po angielsku, niemiecku i francusku. Napisz, w jakim języku ma się odbyć szkolenie, a dobierzemy trenera.
Czy możecie przygotować kierowników do rozmów z pracownikami podczas reorganizacji?
Tak. Ćwiczymy zapowiadanie zmian, rozmowy z osobami przenoszonymi na inne stanowiska i reagowanie na opór w zespole. Nie udzielamy porad prawnych – kwestie kadrowe i prawne zostają po stronie działu HR i prawników firmy.
Ile osób może wziąć udział w szkoleniu?
Większość szkoleń prowadzimy w grupach do 20 osób. Na szkoleniach z wystąpień publicznych i Exposé szefa grupa liczy do 12 osób, żeby każdy miał czas na ćwiczenia.
Ile kosztuje szkolenie?
Cena zależy od długości, liczby uczestników i stopnia dopasowania programu. Wycenę przygotowujemy po krótkiej rozmowie, bezpłatnie.

Porozmawiajmy o szkoleniu dla Twojego zespołu

Przygotujemy wycenę albo omówimy Twoją sytuację podczas bezpłatnej rozmowy online.

Wolisz porozmawiać od razu? Zadzwoń: 530 535 539