W świecie zamieszkanym przez ponad 8 miliardów ludzi, niezwykle ważne jest zrozumienie, jak funkcjonują inni, aby móc nawiązać z nimi dobre relacje. Od starożytności ludzie próbowali zrozumieć swoje zachowania i sklasyfikować je, aby lepiej się porozumiewać i budować ze sobą lepsze relacje. Jednym z takich modeli jest typologia osobowości DISK persolog.

Co to jest persolog DISK?

DISK to model typów osobowości, którego początki można wywieść od greckiego lekarza i uczonego Hipokratesa. To on właśnie, w IV w. p.n.e. dokonał podziału ludzi na 4 typy osobowości, oparte na płynach występujących w organizmie człowieka (krwi, żółci, czarnej żółci oraz śluzu). Według niego żółci odpowiada typ osobowości o nazwie choleryk (silne, realistyczne, aktywne, zdecydowane i konsekwentne podejście do życia). Z krwią związał typ osobowości o nazwie sangwinik (emocjonalne, optymistyczne, ekstrawertyczne podejście do życia). Typ osobowości o nazwie melancholik (pesymistyczne, introwertyczne wrażliwe i empatyczne podejście do życia) związał z czarną żółcią, a typ osobowości o nazwie flegmatyk (spokój, powściągliwość, analizowanie, opanowanie i cichość) – ze śluzem.

W latach 20 XX w.  na podstawie koncepcji Hipokratesa powstał wzorzec, którego autorem jest Wiliam Moulton Marston. Marston opisał 4 podstawowe wzorce zachowań, które w różnym nasileniu można znaleźć w każdej osobowości (postrzeganie otoczenia – stresujące/męczące lub niestresujące/przyjemne; reagowanie na otoczenie – zdecydowane lub powświagliwe). Koncepcję Marstona rozwinął amerykański psycholog prof. John G. Geier, który stworzył model 4 typów zachowań: D – dominujący, I – Inicjatywny, S – Stały, K – Krytyczny (Korygujący). Ta waśnie koncepcja mieszcząca się w dużej rodzinie typologii DISK – nazywa się persolog®.

Jakie są typy zachowań w DISK  – persologu?

Wyjaśnijmy teraz (w dużym skrócie) 4 typy zachowań DISK. Oto one:

  1. Typ dominujący. Ludzie o dominującym typie zachowań postrzegają otoczenie jako stresujące i wymagające. Są zdeterminowani aby osiągać swoje cele, chętnie zaznaczają swój autorytet i wchodzą w rywalizację.
  2. Typ inicjatywny. Osoby o inicjatywnym typie zachowań postrzegają otoczenie jako niestresujące i przyjazne. Są towarzyscy, chcą przyciągać innych, aby osiągać pożądane wyniki, i pragną wyrażać siebie oraz być zaakceptowani.
  3. Typ stały. Ludzie o stałym typie zachowań postrzegają otoczenie jako niestresujące, ale są powściągliwi w reakcjach. Są przewidywalni, godni zaufania i chętnie współpracują z innymi.
  4. Typ korygujący (zwany też – w persologu – krytycznym). Osoby o krytycznym typie zachowań postrzegają otoczenie jako stresujące i reagują na nie powściągliwie. Są staranni, dokładni i unikają zagrożeń oraz konfliktów.

Jak DISK może pomóc w życiu osobistym i zawodowym?

Model DISK (np. w wersji persolog) może przyczynić się do rozwoju osobistego poprzez zrozumienie własnych mocnych i słabych stron oraz zrozumienie, jak inni mogą nas postrzegać. Jest także niezwykle pomocny dla pracodawców i menedżerów w budowaniu zespołu i zarządzaniu nim, ponieważ pozwala lepiej dopasować pracowników do odpowiednich ról oraz zrozumieć, jakie są ich potrzeby i motywacje. Dzięki DISK można również nauczyć się lepiej motywować swoich pracowników i stworzyć środowisko pracy, w którym każdy będzie się czuł komfortowo. DISK pozwala też na budowanie lepszych związków, polepszenie kompetencji komunikacyjnych w rodzinie, a nawet zwiększa kompetencje wychowawcze wobec dzieci (w tym temacie polecamy szkolenie „DISK Persolog w akcji”). Wiedza dotycząca persolog – DISK może też pomóc w procesie sprzedaży. Tutaj świetnie sprawdza się dwudniowe szkolenie „DISK Persolog w sprzedaży i obsłudze klienta”.

FAQ czyli często zadawane pytania

Czy DISK persolog to nowoczesny horoskop?

W przeciwieństwie do horoskopów, persolog opiera się na badaniach naukowych i empirycznych obserwacjach ludzkiego zachowania. Nie ma żadnego związku z astrologią ani przepowiedniami przyszłości, a jedynie z analizą ludzkiego zachowania, które jest oparte na sprawdzonej i nieustannie aktualizowanej wiedzy.

Czy DISK persolog upraszcza rzeczywistość?

Model persolog jest uproszczonym modelem rzeczywistości, ale jego celem jest pomoc w zrozumieniu ludzkiego zachowania, a nie jego pełne odzwierciedlenie. W praktyce, każda osoba jest unikalna, ale typy osobowości persolog pozwalają na zidentyfikowanie pewnych wspólnych cech, które ułatwiają nawiązanie relacji i lepsze zrozumienie potrzeb innych.

Który typ osobowości DISK persolog jest najlepszy i dlaczego?

Nie ma najlepszego typu osobowości, ponieważ każdy z nich ma swoje zalety i wady. Persolog pomaga zrozumieć różnice między ludźmi, co pozwala na lepsze dostosowanie się do różnych sytuacji i zrozumienie, jak inni mogą reagować na nasze działania. Ważne jest, aby docenić różnorodność osobowości i korzystać z tego w życiu osobistym i zawodowym.

Typologia osobowości DISK persolog to narzędzie, które może pomóc w zrozumieniu ludzi i budowaniu lepszych relacji. Pozwala na identyfikację mocnych i słabych stron, co przyczynia się do lepszego dostosowania się do różnych sytuacji i zrozumienia innych. Warto się z nim zapoznać, aby lepiej funkcjonować w życiu osobistym i zawodowym.

Zarezerwuj spotkanie online

szkolenie dla firmy Wiktor Tokarski