Emocje w życiu człowieka

Emocje są nieodłącznym elementem naszego życia, wpływającym na nasze myśli, zachowania i decyzje. W niniejszym artykule postaram się pomóc Ci zrozumieć emocje, ich znaczenie, a także podpowiemy, jak zarządzać nimi w życiu codziennym. Mam nadzieję, że temat emocji będzie dla Ciebie emocjonujący.

Czym są emocje?

Emocje to złożone reakcje psychiczne i fizjologiczne, które mają na celu adaptację do różnych sytuacji i wyzwań, z jakimi spotykamy się na co dzień. Mogą być one wywołane zarówno przez bodźce zewnętrzne, jak i przez nasze myśli, wspomnienia czy oczekiwania. Emocje wpływają na nasze postrzeganie otaczającego świata, zachowania, podejmowanie decyzji, a także na nasze relacje z innymi ludźmi. Każda emocja niesie informacje.

Afekty, uczucia, nastroje

Afekty to krótkotrwałe, intensywne stany emocjonalne, które są wywoływane przez konkretne bodźce czy sytuacje. Mają one silny wpływ na nasze zachowanie, myśli i decyzje, często prowadząc do impulsywnych, spontanicznych reakcji. Przykłady afektów to złość, strach czy radość.

• Uczucia, z drugiej strony, są bardziej subtelnymi i długotrwałymi stanami emocjonalnymi, które są związane z naszymi wartościami, przekonaniami i relacjami z innymi ludźmi. Uczucia mają swoją własną specyfikę, wyrażając głębokie przywiązanie emocjonalne do innych osób, wartości czy idei. Przykłady uczuć to miłość, wdzięczność czy duma.
• Nastroje to długotrwałe, o niższej intensywności emocje, które wpływają na nasz sposób postrzegania, myślenia i reagowania na otaczający świat. Nastroje nie są związane z konkretnymi bodźcami czy sytuacjami. Mogą być kształtowane przez różnorodne czynniki, takie jak stres, zdrowie czy doświadczenia życiowe. Przykłady nastrojów to optymizm, pesymizm czy smutek.

Rozumienie różnic między afektami, uczuciami i nastrojami może pomóc nam lepiej poznawać nasze życie emocjonalne, a także opracować skuteczniejsze strategie radzenia sobie z trudnościami, wzmacniania pozytywnych emocji i budowania harmonijnych relacji z innymi ludźmi.

Emocje podstawowe – co odczuwają i przeżywają ludzie na całym świecie

Wiemy już czym są emocje, czym afekty, uczucia i nastroje. Teraz skupmy się na samych emocjach i zacznijmy od tzw. emocji podstawowych. Emocje podstawowe to zestaw uniwersalnych emocji, które są uważane za wrodzone i występują u ludzi na całym świecie, niezależnie od kultury czy pochodzenia. To właśnie one stanowią podstawę dla bardziej złożonych uczuć i reakcji emocjonalnych. Koncepcja emocji podstawowych została wprowadzona przez Paula Ekmana, amerykańskiego psychologa, który przeprowadził badania nad ekspresją emocjonalną w różnych kulturach.

6 emocji podstawowych Paula Ekmana

Paul Ekman w swoich badaniach zidentyfikował sześć emocji podstawowych, które są uniwersalne i mają charakterystyczne, łatwo rozpoznawalne ekspresje twarzy. Te emocje to:

1. Radość – przyjemne uczucie związane z osiągnięciem celów, zadowoleniem czy szczęściem. Wyraża się przez uśmiech, śmiech i podniesione kąciki ust.
2. Smutek – nieprzyjemne uczucie związane z utratą, rozczarowaniem czy cierpieniem. Wyraża się przez opuszczone kąciki ust, opuszczoną głowę i łzy.
3. Złość – nieprzyjemne uczucie wynikające z frustracji, niesprawiedliwości czy zagrożenia. Wyraża się przez zmarszczone brwi, napięte mięśnie twarzy i zaciskane szczęki.
4. Strach – nieprzyjemne uczucie związane z zagrożeniem, niebezpieczeństwem czy niepewnością. Wyraża się przez szeroko otwarte oczy, podniesione brwi i napięcie mięśni twarzy.
5. Wstręt – nieprzyjemne uczucie związane z odrzuceniem, odrazą czy obrzydzeniem. Wyraża się przez podniesioną górną wargę, zmarszczone nos i odwrócenie wzroku.
6. Zaskoczenie – neutralne (niekiedy przyjemne, a niekiedy nieprzyjemne) uczucie związane z niespodziewanymi wydarzeniami czy informacjami. Wyraża się przez szeroko otwarte oczy, uniesione brwi i otwarte usta.

W późniejszych badaniach Ekman i inni naukowcy rozszerzyli listę emocji podstawowych, dodając takie uczucia jak pogarda, duma czy wstyd. Warto zauważyć, że różne teorie emocji podstawowych zakładają różną liczbę i rodzaje emocji, jednak koncepcja Ekmana pozostaje jedną z najbardziej powszechnie uznanych i wpływowych w psychologii emocji.

Emocje negatywne i emocje pozytywne

Najczęściej stosowanym podziałem odnośnie emocji jest podział na dwie grupy: negatywne i pozytywne (dobre i złe emocje). Zanim zajmiemy się sensownością takiego nazewnictwa zastanówmy się jakie informacje niesie nam każda z tych grup.

Emocje negatywne – jakich informacji dostarczają i jaka jest ich funkcja

Emocje negatywne, niosą różne informacje, które pomagają nam zrozumieć nasze potrzeby, wartości i relacje z innymi ludźmi. Poniżej znajduje się lista pięciu takich emocji, wraz z informacjami, które niosą, oraz funkcjami, jakie pełnią w naszym życiu.

• Smutek. Informuje nas o utracie, rozczarowaniu lub cierpieniu. Jego funkcją jest pozwolenie nam na przetworzenie negatywnych doświadczeń, a także motywowanie do poszukiwania wsparcia, pocieszenia i przywiązania emocjonalnego. Smutek może też zwiększyć naszą empatię i współczucie dla innych.
• Złość. Sygnalizuje, że czujemy się niesprawiedliwie potraktowani, sfrustrowani lub zagrożeni. Jego funkcją jest mobilizacja do działania w celu zmiany sytuacji, obrony swoich praw, wartości czy granic. Złość może również pomóc w komunikacji naszych potrzeb i uczuć innym ludziom.
• Strach. Ostrzega nas o zagrożeniu, niebezpieczeństwie czy niepewności. Jego funkcją jest ochrona nas przed ryzykownymi i potencjalnie szkodliwymi sytuacjami, poprzez aktywację reakcji „walcz lub uciekaj” i zwiększenie czujności. Strach może również skłonić do planowania, analizowania ryzyka i poszukiwania bezpieczeństwa.
• Wstręt. Informuje nas o odrzucających, szkodliwych lub niebezpiecznych bodźcach. Jego funkcją jest ochrona przed kontaktem z potencjalnie szkodliwymi substancjami czy sytuacjami, a także umacnianie naszych wartości moralnych i społecznych. Wstręt może również wpłynąć na nasze preferencje i wybory, wprowadzając normy i granice w naszych relacjach z innymi ludźmi.
• Frustracja. Sygnalizuje, że napotykamy na przeszkody, bariery czy opór w osiąganiu naszych celów. Jego funkcją jest zwrócenie uwagi na potrzebę zmiany strategii, zwiększenia wysiłku czy poszukiwania nowych rozwiązań. Frustracja może również motywować do rozwoju umiejętności, elastyczności i wytrwałości.
• Rozpacz. Informuje nas o uczuciu bezradności, beznadziei i braku perspektyw. Jego funkcją jest zwrócenie uwagi na problemy, które wydają się nie do rozwiązania, oraz na potrzebę wsparcia, pomocy czy przewartościowania własnych przekonań.

Emocje pozytywne – jakich informacji dostarczają i jaka jest ich funkcja

Emocje pozytywne dostarczają różnych informacji, które wskazują na zaspokojenie naszych potrzeb, osiągnięcie celów czy budowanie dobrych relacji z innymi ludźmi. Oto pięć przykładów takich emocji, wraz z informacjami, które niosą, oraz funkcjami, jakie pełnią w naszym życiu.

• Radość. Sygnalizuje zaspokojenie naszych potrzeb, osiągnięcie celów czy satysfakcję z doświadczanych sytuacji. Jej funkcją jest motywowanie do dalszego działania, podejmowania nowych wyzwań oraz dzielenia się pozytywnymi doświadczeniami z innymi ludźmi. Radość może również wpływać na nasze zdrowie psychiczne i fizyczne, redukując stres i podnosząc odporność.
• Miłość. Informuje nas o silnym przywiązaniu emocjonalnym, trosce i bliskości z innymi ludźmi. Jego funkcją jest budowanie trwałych relacji, tworzenie poczucia bezpieczeństwa i wsparcia oraz wzmacnianie więzi społecznych. Miłość może również inspirować do altruizmu, empatii i współpracy.
• Wdzięczność. Wskazuje na docenienie doświadczeń, darów, pomocy czy wsparcia, jakie otrzymujemy od innych ludzi czy otaczającej nas rzeczywistości. Jej funkcją jest umacnianie więzi społecznych, zwiększanie poczucia satysfakcji i dobrobytu oraz kształtowanie pozytywnego stosunku do życia. Wdzięczność może również prowadzić do większej otwartości, hojności i gotowości do pomocy innym.
• Duma. Sygnalizuje poczucie wartości, kompetencji i osiągnięć, zarówno własnych, jak i bliskich nam osób. Jego funkcją jest wzmacnianie naszej pewności siebie, samooceny i motywacji do dalszego rozwoju. Duma może również wpływać na nasze ambicje, zaangażowanie i dążenie do doskonalenia.
• Nadzieja. Informuje nas o oczekiwaniu na pozytywne zmiany, możliwości czy perspektywy w przyszłości. Jego funkcją jest mobilizacja do działania, poszukiwania nowych rozwiązań i przeciwdziałania trudnościom czy przeszkodom. Nadzieja może również wpływać na naszą wytrwałość, optymizm i poczucie sensu życia.

Pozytywne i negatywne – czy taki podział jest dobry?

Najczęściej spotkać można podział emocji na dwie kategorie – pozytywne i negatywne. Zresztą do tego podziału odwołaliśmy się wyżej. Z takim podziałem można spotkać się wypowiedziach różnych osób, także zajmujących się tematem inteligencji emocjonalnej w sposób profesjonalny.

Emocje negatywne, ale czy na pewno?

Jednakże warto podejść do tego podziału krytycznie. Nazywanie niektórych emocji „negatywnymi” może prowadzić do niezdrowego podejścia do własnych uczuć, gdyż nie pozwala na pełne przeżywanie i akceptację tych emocji. Ostatecznie każda emocja pełni swoją funkcję adaptacyjną i może przyczynić się do naszego rozwoju, jeśli tylko nauczymy się je właściwie rozumieć i zarządzać nimi. Kiedy nazywamy jakąś emocję negatywną – wówczas próbujemy ją ukryć lub stłumić. Tak zwane „emocje negatywne” budzą w nas wstyd, a nawet poczucie winy. Myśląc lub mówiąc o niektórych emocjach w kategoriach dobra/zła – sami robimy sobie krzywdę.

Emocje niosą informacje

Wszystkie emocje są dobre, w takim sensie, że każda z nich (także smutek, złość, zazdrość, wstręt etc.) niosą konkretne informacje. Te informacje mogą być dla nas niekomfortowe, trudne, ale są tylko informacjami. Zaś dobre lub złe może być to, co my z daną informacją zrobimy.

Przykładowo – jeśli czujemy zazdrość (tradycyjnie tę kwalifikuje się jako negatywną) to za tą emocją kryje się informacja, że ktoś lub coś jest dla nas ważne. Mówi się, na przykład, że nie ma miłości jeśli nie towarzyszy jej przynajmniej trochę zazdrości. Ta zaś informacja jest neutralna z punktu widzenia moralnego lub – nawet – pozytywna (w zależności od hierarchii wartości). Natomiast dobre lub złe może być to co my z tą emocją zrobimy, czyli jak ją wyrazimy. Jeśli czując zazdrość o jakąś osobę zaczniemy bardziej dbać o relację z nią – wówczas to jest czymś dobrym. Jeśli natomiast – pod wpływem zazdrości – zaczniemy ją chorobliwie kontrolować, podważać jej prawdomówność, albo spróbujemy ją zamknąć w złotej klatce – wówczas to, co zrobiliśmy pod wpływem zazdrości (a nie sama zazdrość!) jest złe.

A może przyjemne i nieprzyjemne?

W związku z powyższym, alternatywnym podejściem do popularnej klasyfikacji może być ich podział na emocje przyjemne i nieprzyjemne. Pierwsze to te, które wywołują poczucie komfortu, satysfakcji i dobrego samopoczucia, takie jak radość, miłość czy zadowolenie. Z kolei drugie (nieprzyjemne) to te, które powodują dyskomfort, napięcie czy ból emocjonalny, takie jak smutek, złość czy strach. Ten podział nie jest doskonały, ale pozwala na bardziej zdrowe podejście do własnych uczuć, akceptując ich pełne spektrum jako naturalne i niezbędne składniki naszego życia emocjonalnego. Uznanie, że każda emocja ma swoje miejsce i wartość, może pomóc w lepszym radzeniu sobie z trudnymi uczuciami, a także w budowaniu większej świadomości emocjonalnej i inteligencji emocjonalnej. Dlatego warto zastanowić się nad swoim stosunkiem do tego, co odczuwamy i nauczyć się to akceptować, niezależnie od tego, czy jest to przyjemne, czy nieprzyjemne.

Podobnie rzecz się ma z podziałem na emocje męskie i niemęskie. Taki podział jest również szkodliwy. Powszechne przekonania na ten temat mówią, że kobietom nie wypada się złościć, bo „złość piękności szkodzi”, a mężczyznom nie wolno płakać, bo przecież „chłopaki nie płaczą”.

Funkcje emocji w życiu

Wiemy już, że emocje niosą informację, a więc możemy powiedzieć, że pełnią funkcję informacyjną. A jakie są inne funkcje emocji w naszym życiu? Oto one:

Funkcja motywacyjna

Emocje są silnym źródłem motywacji do działania. Na przykład, strach może skłonić nas do unikania niebezpiecznych sytuacji, a radość może motywować do dalszego poszukiwania przyjemnych doświadczeń.

Funkcja adaptacyjna

Pomagają nam dostosować się do zmieniających się warunków życia, reagując na sytuacje, które mogą mieć wpływ na nasze samopoczucie czy dobrostan. Na przykład, smutek może pomóc nam zaakceptować straty, a złość może mobilizować nas do stawienia czoła niesprawiedliwości.

Funkcja komunikacyjna

Umożliwiają komunikowanie naszych uczuć, potrzeb czy intencji wobec innych ludzi, co sprzyja budowaniu relacji, współpracy czy rozwiązywania konfliktów. Na przykład, wyrażanie wdzięczności może wzmocnić więzi społeczne, a pokazywanie smutku może skłonić innych do okazania wsparcia.

Funkcja regulacyjna

Wpływają na nasze procesy poznawcze, takie jak myślenie, uczenie się czy podejmowanie decyzji, pomagając w kontrolowaniu, kierowaniu czy modyfikowaniu naszego zachowania. Na przykład, poczucie winy może prowadzić do refleksji nad naszymi błędami i zmianie niepożądanych nawyków.

Funkcja ewaluacyjna

Emocje służą jako narzędzie oceny naszych doświadczeń, wartości czy postaw wobec różnych aspektów życia, pomagając w kształtowaniu naszej tożsamości, celów czy planów na przyszłość. Na przykład, uczucie dumy może skłonić nas do podtrzymywania naszych wartości i realizowania ambitnych celów.

Zrozumienie różnych funkcji emocji w życiu człowieka jest kluczowe dla poprawy naszego samopoczucia, radzenia sobie ze stresem, rozwoju osobistego oraz budowania satysfakcjonujących relacji z innymi ludźmi. Wypieranie emocji może natomiast prowadzić do poważnych zaburzeń i chorób. Więcej na ten temat można przeczytać w artykule, pt. „Emocje a choroby, gdy ciało mówi 'nie'”.

Świadomość emocjonalna

Świadomość emocjonalna to zdolność rozpoznawania, zrozumienia i interpretowania emocji własnych jak i innych osób. To umiejętność, która pozwala nam na świadome zarządzanie naszym życiem emocjonalnym, wpływając na nasze samopoczucie, relacje z innymi i ogólną jakość życia. Kształtowanie świadomości emocjonalnej może przynieść wiele korzyści, zarówno na płaszczyźnie osobistej, jak i zawodowej.

Przede wszystkim, rozwijanie świadomości emocjonalnej pomaga nam lepiej rozumieć siebie, nasze wartości, potrzeby i cele. Dzięki temu, możemy podejmować bardziej świadome decyzje, które są zgodne z naszymi przekonaniami i ambicjami, co prowadzi do większego poczucia satysfakcji i realizacji.

Po drugie, świadomość emocjonalna pozwala nam efektywniej radzić sobie ze stresem, trudnościami czy konfliktami, dzięki zdolności do regulowania napięcia emocjonalnego i zmniejszania negatywnego wpływu zewnętrznych czynników na nasze samopoczucie. To umiejętność, która ma kluczowe znaczenie w ochronie naszego zdrowia psychicznego i fizycznego.

Wreszcie, wysoka świadomość emocjonalna jest niezbędna do budowania silnych, satysfakcjonujących relacji z innymi ludźmi. Umożliwia nam empatyczne podejście do innych, lepsze rozumienie tego, co odczuwają i potrzeb, a także skuteczną komunikację opartą na szacunku i zrozumieniu. W efekcie, osoby o wysokiej świadomości emocjonalnej są często postrzegane jako przyjaciele, partnerzy czy liderzy, na których można polegać i którym można zaufać.

Kształtowanie świadomości emocjonalnej to proces, który wymaga czasu, praktyki i zaangażowania, ale przynosi liczne korzyści w różnych sferach życia. Dlatego warto poświęcić mu uwagę i systematycznie pracować nad rozwojem tej cennej umiejętności.

Jak zarządzać własnymi emocjami?

Świadomość emocjonalna jest kluczowym fundamentem, na którym opiera się zdolność do zarządzania własnymi emocjami. Zrozumienie naszych uczuć, ich przyczyn i wpływu na nasze życie pozwala na skuteczne sobie z nimi radzenie.

Czym jest zarządzanie emocjami?

Zarządzanie emocjami to proces, który obejmuje rozpoznawanie, zrozumienie, akceptację oraz regulację naszych uczuć. Nie chodzi o tłumienie, ani wypieranie tego co czujemy, ale o świadome i konstruktywne radzenie sobie z nimi, tak aby mogły one służyć nam, a nie przeszkadzać w osiąganiu naszych celów czy utrzymaniu dobrego samopoczucia.

Sposoby na radzenie sobie z nieprzyjemnymi emocjami

• Akceptacja. Pierwszym krokiem w zarządzaniu emocjami jest akceptacja naszych uczuć. Zamiast próbować wypierać czy tłumić nieprzyjemne odczucia, warto uświadomić sobie ich istnienie i zaakceptować je jako naturalną część naszego życia emocjonalnego. To co pozwala na zdrowsze radzenie sobie z nimi.
• Wyrażanie. Ważne jest, abyśmy w sposób konstruktywny potrafili wyrazić to, co czujemy. To może obejmować rozmowę z bliskimi, pisanie w dzienniku czy angażowanie się w działania artystyczne lub sportowe.
• Zdystansowanie się. Techniki takie jak medytacja, uważność czy relaksacja pozwalają na uzyskanie dystansu do uczuć, co ułatwia ich zrozumienie i kontrolowanie.
• Reinterpretacja sytuacji (reframing). Czasami warto spojrzeć na sytuację z innej perspektywy, co może pomóc zmienić nasze uczucia. Na przykład, zamiast odczuwać złość wobec kogoś, kto nas skrzywdził, możemy spróbować zrozumieć jego motywy czy okoliczności, a przez to zmienić uczucie.
• Wspieranie siebie (self-care). W radzeniu sobie z nieprzyjemnymi emocjami (np. lękiem) pomocne jest również okazywanie sobie wsparcia, troski i empatii. Możemy to robić poprzez afirmacje, dbanie o własne potrzeby czy rozwijanie poczucia własnej wartości.

W czym może pomóc psychoterapia i coaching?

W procesie zarządzania emocjami często warto też zwrócić się o pomoc do specjalistów, takich jak psychoterapeuci czy coachowie. O ile terapia może być szczególnie przydatna w przypadku osób borykających się z poważnymi problemami emocjonalnymi, zaburzeniami psychicznymi czy traumami, to coaching może okazać się niezwykle pomocny w przypadku osób pragnących skutecznie zarządzać swoim życiem emocjonalnym w codziennych sytuacjach.

Coaching może pomóc w radzeniu sobie z własnymi stanami emocjonalnymi, rozwijaniu świadomości emocjonalnej oraz wykorzystywaniu tej wiedzy do osiągania lepszej jakości życia, zarówno na płaszczyźnie osobistej, jak i zawodowej. Oto kilka aspektów, na których może skupiać w procesie coachingu, gdy chcemy pracować nad tym jak lepiej zarządzać własnymi emocjami:

• rozpoznawanie – life coach pomaga klientowi w identyfikacji swoich uczuć, ucząc go, jak rozróżnić i nazwać różne emocje;
• zrozumienie – coaching pomaga klientowi w zrozumieniu źródeł swoich uczuć, jak również w analizie wpływu, jaki one wywierają na jego życie;
• regulacja – coach wspiera klienta w procesie uczenia się, jak kontrolować i regulować swoje emocje (np. lęk, smutek, zazdrość, złość), w celu unikania negatywnych konsekwencji związanych z nadmiernym stresem czy impulsywnymi reakcjami;
• wykorzystywanie – w procesie coachingu klient uczy się, jak wykorzystać swoje emocje jako siłę napędową, która może pomóc mu w osiągnięciu celów czy rozwiązaniu problemów;
• budowanie relacji – w coachingu można również skupiać się na umiejętnościach społecznych klienta, takich jak empatia, komunikacja czy radzenie sobie z konfliktami, które są kluczowe dla budowania zdrowych, satysfakcjonujących relacji z innymi.

Podsumowanie

Emocje pełnią ważną rolę w naszym życiu, wpływając na nasze myśli, zachowania i decyzje. Zrozumienie i zarządzanie nimi może przyczynić się do poprawy zdrowia psychicznego, jakości życia oraz osiągnięcia większej równowagi emocjonalnej. Współpraca z coachem może być pomocna w procesie zrozumienia emocji i nauki konstruktywnego radzenia sobie z nimi. Praktykowanie uważności, akceptacja uczuć, wyrażanie emocji, reframing oraz korzystanie z wsparcia innych osób to tylko niektóre ze sposobów radzenia sobie z trudnymi emocjami. Dzięki zrozumieniu i zarządzaniu nimi, można lepiej radzić sobie ze stresem, podejmować bardziej przemyślane decyzje i osiągać sukcesy zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym.

Jeśli jesteś zainteresowany rozwojem osobistym zapraszamy Cię do wykupienia sesji próbnej coachingu. W czasie 50-minut spotkania z coachem będziesz mógł/mogła doświadczyć tego czym jest coaching.